مشاوره حقوقی رایگان - اتمام قرارداد و آسیب دیدگی

با سلام اگر شخصی در محل کار آسیب ببیند و دچار معلولیت شود آیا کار فرما می تواند اخراج کند در صورت اخراج آیا امکان بازگشت به کار هست

پاسخ ها:


سلام و وقت بخیر خدمت شما کاربر محترم سایت دادراه معمولا خیر

13:45:20   1403/5/20

سلام نیاز به توضیحات بیشتر دارد

15:45:10   1403/5/20

می‌توان شکایت نمایید

14:56:32   1403/5/20

با سلام اگر معلول شود می تواند درخواست کارافتادگی بدهد

14:18:20   1403/5/20

با درود پرسشگر ارجمند دیه با شرایطی امکان مطالبه را دارد امکان بازگشت به کار نیز متصور است اگر کارگر بتواند کار کند

12:34:38   1403/5/20

با سلام می‌بایست تمام حق و حقوق کارگر و اگر از کار افتاده باشد ماهیانه مستمری تعلق بگیرد به همین صورت هم نیست

12:45:47   1403/5/20

سوالات مرتبط

اخراج بعد از حادثه در محل کار
باسلام، به دلیل عدم وسایل ایمنی برای چشم راستم حین کار حادثه رخ داده ، شرکت بنده رو مجبور به امضای رضایت و عدم شکایت در صورت بروز مشکل کرده ، از طرفی قرارداد بنده موقت هست و 4سال در شرکت مشغول هستم . ...
حادثه کاری و عدم ارسال فرم حادثه توسط کارفرما
باسلام.من در حین کار در یک شرکت با قرارداد 3 ماهه از پله ای که کاملا لغذنده شده است(بر اثر رفت و آمد زیاد) افتادم و دچار پارگی دیسک و شکستن مهره کمر شدم.واز آنجا به من گفتند که هرطور هست به خانه برو و...
بازگشت به کار
سلام من کارشناس بهداشت حرفه ای بصورت نیروی شرکتی در یک اداره دولتی که دارای قرارداد از اول مرداد سال 1403 تا اول مرداد سال 1404 هستم.اول آذر سال 1403،اداره دولتی من را بدلیل عدم قبول انجام وظیفه بهداش...
اخراج از کار و درخواست بازگشت
سلام و ادب بنده بالغ بر 10 سال کارمند یک سازمان دولتی بودم و با مدرک کارشناسی ارشد بصورت قرارداد کارمعین فعالیت داشتم در سال 1400 طبق قانونی شرایط استخدام بنده فراهم شد و تاییدیه واحد گزینش و حراست ص...
ُاخراج از شهرداری
سلام .. با12سال سابقه کار درشهرداری هفت سال بدون بیمه وبدون قرارداد وسال99قراردادشرکتی بستند الان 23 برج یک سال 1403 باخودشهرداری قرارداد89روزه والان مدت دوماه است قراردادندارم و ااماه بقیه ریخته نشده...