مشاوره حقوقی رایگان - اخراج از کار و درخواست بازگشت

سلام و ادب بنده بالغ بر 10 سال کارمند یک سازمان دولتی بودم و با مدرک کارشناسی ارشد بصورت قرارداد کارمعین فعالیت داشتم در سال 1400 طبق قانونی شرایط استخدام بنده فراهم شد و تاییدیه واحد گزینش و حراست صادر شد و حتی دستور جهت صدور حکم جدید کارگزینی نیز صادر شده بود و در مراحل پایانی کار یک روز گزینش بصورت حضوری از من خواست که همراه نیروی گزینش برای تست اعتیاد مراجعه کنم و بنده قبول نکردم بعد از مدتی حکم تعلیق بنده رو صادر کردن و بعد از پیگیری گفتن که باید تست بدهم با توجه به اینکه من از مدتی قبل میدانستم که ممکن است تست بدهم کاملا خیالم راحت بود و با اطمینان مراجعه کردم که در کمال ناباوری اعلام کردند تست مثبت بوده. و چون مطمئن بودم بنوعی اقدام تلافی جویانه است و کاملا غیر واقعی میباشد قبول نکردم ، اعتراض بنده و پیگیری جهت اعلام پاسخ تست و اعلام نوع اعتیاد و جزئیات آن فایده ای نداشت و با توجه به سابقه کاملا مثبت کاری بدون حتی یک تذکر در مدت اشتغال و با وجود تشویقی و احکام مثبت چند ساله حکم اخراج بنده صادر شد.بنوعی شرایط آن روز مرا از پیگیری کار منصرف کرد . چون بلحاظ مالی و کاری نیازی حس نمیکردم پیگیر نشدم. آن سازمان هم بعد از اخراج ریالی بابت سنوات یا هر عنوان دیگری به بنده پرداخت نکرد. اما اکنون فشارهای مختلف باعث شده که بخواهم بکار خودم برگردم و به حق و حقوق تضییع شده خودم برسم. لطفاً بفرمایید آیا بعد از 3 سال میتوانم اقدام کنم؟ باید از طریق چه سازمانی اقدام کنم؟ باید برای اینکار وکیل داشته باشم یا به تنهایی میتوانم به حقم برسم؟ ممنونم از محبت شما بزرگواران

پاسخ ها:


سلام نیاز به بررسی است

00:37:31   1404/3/13

با سلام از طریق اداره کار می توانید موضوع را پیگیری کنید

08:06:35   1404/3/13

از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام و پیگیری کنید

09:59:52   1404/3/19

سلام شما می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار، اقدام بنمایید تا بدین سبب و موجب، به کسب نتیجه منتج بگردد.

16:03:33   1404/3/14

مطابق قانون کار، برای اعتراض به اخراج غیرقانونی و مطالبه حقوق معوقه باید ظرف سه ماه از تاریخ اخراج به اداره کار شکایت کنید ولی با توجه به گذشت سه سال، امکان طرح شکایت مستقیم محدود است و می‌توانید با کمک وکیل دادخواست تأدیه خسارت و بازگشت به کار به دادگاه بدوی یا اداری ارائه دهید.

00:30:22   1404/3/13

نیاز به مشاوره تلفنی می‌باشد

15:09:11   1404/3/13

امکان پیگیری مطالبات مالی شما وجود دارد در خصوص امکان برگشت بکار موضوع نیاز به بررسی بیشتر داشته و پیشنهاد می شود بوسیله وکیل دادگستری اقدام نمایید

14:19:16   1404/3/19

سلام و عرض ادب بعد از 3 سال، امکان طرح شکایت از طریق دیوان عدالت اداری وجود دارد. می‌توانید شخصاً پیگیری کنید، ولی داشتن وکیل به روند کارتان بسیار کمک می‌کند.

16:12:16   1404/3/14

از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام و پیگیری کنید

12:12:36   1404/3/14

رویه اداری است تا قضایی

08:59:29   1404/3/18

سوالات مرتبط

بازگشت به کار
سلام من کارشناس بهداشت حرفه ای بصورت نیروی شرکتی در یک اداره دولتی که دارای قرارداد از اول مرداد سال 1403 تا اول مرداد سال 1404 هستم.اول آذر سال 1403،اداره دولتی من را بدلیل عدم قبول انجام وظیفه بهداش...
ُاخراج از شهرداری
سلام .. با12سال سابقه کار درشهرداری هفت سال بدون بیمه وبدون قرارداد وسال99قراردادشرکتی بستند الان 23 برج یک سال 1403 باخودشهرداری قرارداد89روزه والان مدت دوماه است قراردادندارم و ااماه بقیه ریخته نشده...
اتمام قرارداد و آسیب دیدگی
با سلام اگر شخصی در محل کار آسیب ببیند و دچار معلولیت شود آیا کار فرما می تواند اخراج کند در صورت اخراج آیا امکان بازگشت به کار هست...
درخواست بازگشت به کار
با سلام، بنده به مدت 3سال 6ماه در شرکتی بعنوان حسابدار مشغول بودم و در این مدت قراردادها بصورت 6ماهه بوده و مرتب تمدید می‌شد و هرگاه نیرویی را نمی‌خواستند زودتر از موعد پایان قرارداد اعلام م...
درخواست بازگشت به کار
با سلام بنده در فروردین ماه اخراج شدم و در تاریخ 26 اردیبهشت دادخواست دادم مبنی بر بازگشت به کار ولی متاسفانه در اثر اشتباه دادخواست را لغو کردم و در تیرماه دادخواست جدیدی صادر کردم در روز جلسه دادنا...