بستگی به نحوه استخدام ارگان مربوط دارد
بلی
باسلام مشکلی ندارد
با درود پرسشگر ارجمند منع قانونی ندارد
بله، در صورت داشتن معافیت موقت سربازی به دلیل کفالت مادر، میتوانید در بسیاری از شرکتها استخدام شوید، اما بسته به شرکت و شرایط استخدامی، ممکن است برخی از آنها معافیت دائم را به عنوان شرط استخدام در نظر بگیرند. در این موارد بهتر است شرایط استخدامی هر شرکت را بررسی کنید.
با سلام از مرجعی که قصد استخدام دارید موضوع را پیگیری کنید
بله
نه مشکلی در این مورد وجود ندارد
خیر
مانعی ندارد
سلام این امر را از طریق ارگان مربوطه به نحو حضوری پیگیری بفرمائید.
با سلام اگر منظور شما ممنوعیت استخدام به جهت کفیل مادر بودن می باشد که خیر منعی ندارد
مشکلی نیست
باسلام خیر منع قانونی وجود ندارد
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.