مشاوره حقوقی رایگان - استعفا
پاسخ ها:
به موجب ماده 64 قانون استخدام کشوری: کارمندان و کارگران رسمی دولت برای استعفا از کار دولتی می‌توانند با یک ماه اعلام قبلی از خدمت دولت استعفا دهند. استعفای کارمندان از زمانی تحقق می یابد که سازمان یا شرکت دولتی مربوطه (یا حتی وزارت کار) با صدور حکم رسمی استعفای کارمند را قبول کنند. شرکت یا سازمان نیز موظف است ظرف مدت یک ماه (یا کمتر) نسبت به قبولی یا رد درخواست، تصمیم خود را کتبا اعلام نماید. اگر کارمند تا پایان مدت مشخص شده درباره درخواست استعفا پاسخی دریافت نکند، به معنی رد درخواست استعفا میباشد. در این صورت کارمند میتواند طبق ماده 60 در دیوان عدالت اداری اعتراض نماید.درضمن اگر بااستعفای شما موافقت شود که دیگرنباید نگران باشید باید تمامی حق وحقوق شما پرداخته شود
دادخواست نفقه خودت و دخترت را به طرفیت شوهر و پدر شوهر بدهید
با درود پرسشگر ارجمند درخواست دهید
باید از طریق ارگان مربوطه پیگیری کنید
از ارگان مربوطه پیگیری کنید
*** باسلام و عرض ادب *** پس از استعفا، کارفرما موظف است تمام حقوق و مزایای قانونی شما را پرداخت کند. این شامل حقوق معوقه، پاداش‌ها و حق سنوات است. در صورتی که کارفرما از پرداخت این موارد خودداری کند، می‌توانید به اداره کار مراجعه کرده و شکایت کنید. برای بازنشستگی باید به شرایط سنی و سابقه کاری مشخصی رسیده باشید.بازخرید معمولاً به این معناست که شما قبل از رسیدن به سن یا سابقه بازنشستگی از کار خارج شوید و در عوض مبلغی به عنوان بازخرید دریافت کنید. اگر اداره شما این امکان را نمی‌دهد، ممکن است مجبور به استعفا باشید. شاید آن 6 ماه برای تمکیل سابقه جهت بازنشسته شدن است *** علی شیئی مقدم وکیل پایه یک دادگستری ***
در صورتی که به یک شغل جدید بروید، کارفرمای جدید باید بیمه شما را به تأمین اجتماعی گزارش کند. این موضوع به شما کمک می‌کند تا سابقه بیمه‌تان ادامه پیدا کند.
از ارگان مربوط پیگیری نمایید
هر گر هرگز هرگز اینکا. را نکنید
یک ماه قبل از هر اقدامی استعفا نامه خود را به مدیر تقدیم نمایید
