باعرض سلام وخسته نباشیدخدمت تمامی مشاورهای عزیز... من حدود دوماه میشه که دریک مجموعه فست فود(پیتزاوساندویچ)مشغول بکارهستم .و حیطه کاری من درقسمت فرکاری پیتزا وچیدمان وآماده سازی انواع پیتزا بصورت حرفه ای هست اما در قراردادی که نوشتیم ،سمت کاری بنده قیدنشده ودرحال حاضر کارفرمای بنده با آوردن بهانه های مختلف برای ندادن حقوق ویااینکه بتونه بصورت خورده خورده هزینه کل وحقوق معوقه یکماه بنده رو پرداخت کنه.الان من بدلیل اینکه قرارشدصاحبکارم بعدازگذشت یکماه ودرشروع کاردرماه بعدی حقوق من رو افزایش بده،بدلیل خلف وعده،بنده دیگه حاضربه همکاری با مجموعه ایشون نیستم...اما سوال اصلی من دراین مورد هست که آیا من میتونم نسبت به وصول دستمزد وحقوق ماهیانه ام که بعدازگذشت 17روز از زمانی که باید کارفرما حقوق ماهیانه من رو پرداخت میکرده داره میگذره وهمچنان ایشون به هیچ یک ازپیامک های بنده وتماسهای من که برای دریافت حقوقم معوقه ام هست هیگونه پاسخی نمیده وبنظرم که درکل نمیخواد الباقی حقوق من رو بهم پرداخت کنه وفقط قصداذیت وآزاردادن من رو با جواب ندادن بهم داره. میخواستم بنده رو دراین زمینه که آیا میتونم ازبابت اینکه کارفرما داره من رو برای دیرپرداخت کردن حقوق واینکه بصورت خورد خورد همش داره بهم پول میده که واقعأ هیچی از دریافت حقوقم به این صورت رو متوجه نمیشم ودرحال حاضرهم که بنده ازمجموعه ایشون اومدم بیرون ودرجای دیگه ای مشغول بکارهستم ،نسبت به پرداخت مبلغ 8م تومان ازحقوقم داره فیلم وکلک بازی میکنه والان اززمانیکه باید پرداختی حقوق رو بهم انجام میداده درحدود17 الی 18روز میگذره وهنوز نسبت به پرداخت این مبلغ هیچگونه اقدامی رو انجام نمیده و اگر من ایشون رو در هرچندروز بصورت کاملأ اتفاقی درمکان مجموعه بتونم ببینمش ودرموردزمان پرداخت حقوق معوقه م باهاش حرف بزنم ،فورأبهم میگه که شما هیچ غمت نباشه والان برو تا من فردا تمام حقوق وطلبت رو به حسابت واریز میکنم ،اما بصورت مجدد نه جواب پیامک هام نه جواب تماس های بنده رو نمیده...آیا میتونم نسبت به دریافت حق وحقوقم که ازنظر قانون کارایشون بهم کمترازحدقانونی داشته حقوق برای کارشبانه پرداخت میکرده ونسبت به بیمه کردنم هم هیچ اقدامی انجام نداده،به اداره کار بابت دریافت حق وحقوقم که ایشون قصدپرداختدنکردنش رو داره اقدام کنم.وبنده برای کارباایشون درهمون ابتدا یه قرارداد دستی نوشتم که هردوتامون به عنوان کارگروکارفرما پای توافق نامه رو امضاءذکردیم وتمامی سوابق ائم از فیش های پرداختی درزمانهای مختلف ویسری مکالمه ها باایشون رو بعنوان اثبات اینکه من درپیش ایشون مشغول بکاربودم ومیتونم تصویر قراردادوسایرمستندات رو برای اثبات اینکه اونجا مشغول بکاربودم وخیلی کمتراز دستمزد قانونی ایشون داشته به بنده مبالغی رو بابت حقوق ماهیانه پرداخت میکرده وبنده رو هم بیمه نکرده از روز اول شروع بکارم دراون مجموعه رومیتونمدبه کارشناس وشخصی که صلاحیت رأی دادن درمورد نتیجه پرونده رو داشته باشه من بصورت کامل میتونم اثبات کنم تموم حرفام رو. (ازتون خواهش میکنم تا بنده رو از این بابت که بایدبه چه صورت ازاین کارفرما شکایت کنم تا بتونم تمامی حق وحقوقم رو بصورت کامل ازش دریافت کنم) باتشکرازهمراهی وقدردانی