باسلام از طریق رئیس اداره کار پیگیری کنید

کار بر محترم ادله ارائه دهید

سلام ابتدا باید توسط هیات تشخیص اداره کار رای صادر گردد و رای هیات تشخیص قابل اعتراض در هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما است و

با سلام شما اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید اگر رای به ضرر شما بود می توانید از طریق دیوان عدالت اداری شکایت خود را پیگیری کنید. در خصوص تخلف کارکنان از هیأت تخلفات شکایت خود را پیگیری کنید.

با سلام شما می‌بایست شکایت کنید اگر دلایل و مستندات داشته باشید رای به نفع شما صادر می‌شود گر شما حقوق مالی خود را دریافت نکرده باشید وزارت کار که نمی‌تواند به ضرر شما رای بدهد

رای صادره توسط هیات تشخیص قابل اعتراض در هیات حل اختلاف اداره کار ونهایتا در دیوان عدالت اداری قابل شکایت و پیگیری است

اداره کار نیاز به ادله شغلی و روابط کاری شما با کارفرما دارد لذا در خصوص دعوی شما رای صادر می‌کند از طریق هیئت تشخیص و این رای ظرف مدت 15 روز قابل اعتراض در هیئت حل اختلاف اداره کار است و پس از آن ظرف سه ماه قابل اعتراض در دیوان عدالت اداری است رضا وقتی این همه مرحله جهت دفاع از حق شما وجود داشته باشد بهتر است روال آن را پیگیری کنید از طریق دادراه جهت اخذ راهکار تخصصی تماس بگیرید

از طریق دیوان میتوانیذ اقدام کنید

از طریق ذیوان میتوانیذ اقدام کنید

بر اساس مدارک کاری از اداره کار پیگیری کنید

به رای صادره اعتراض کنید

با درود پرسشگر ارجمند رای صادره توسط هیات تشخیص قابل اعتراض در هیات حل اختلاف اداره کار ونهایتا در دیوان عدالت اداری قابل شکایت و پیگیری است مستند و مستدل از خویش دفاع نمایید میتوانید وکیل اختیار نمایید یا لایحه تخصصی تنظیم گردد و ارسال دارید....

سلام اداره کا. طرف کازگر است رای صادر شد اعتراض کنید