مشاوره حقوقی رایگان - شرط برای استخدام
پاسخ ها:
سلام بله لازم الاجراست
سلام بله
سلام چنین شروطی به نظر لازم‌الاجرا نیست لیکن از طریق اداره کار پیگیری حضوری بفرمائید.
اصولا بله
با سلام به نظر الزام آور نیست. بهتر است از طریق اداره کار موضوع را پیگیری کنید
درود به نظر می‌رسد این بند قابل اجرا و لازم الاجرا باشد و تخلف از آن در صورتی که وجه التزام برای آن تعیین شده شما را ملزم به پرداخت وجه التزام یا خسارت قراردادی می‌کند. ولی اگر ضمانت اجرایی در قرارداد وجود نداشته باشد تعیین میزان خسارت با مشکل مواجه خواهد شد
در صورت قبولی و‌امضا الزام آور است
سوال اداری است
بله اگر امضا کردید لازم الاجراست
با سلام و احترام بله
نیازمند بررسی بیشتر و گفتگوی متقابل است تا جزئیات بیشتری بررسی و راهنمایی شوید
درود بر شما ؛ تحت شرایطی بله موفق باشید .
