مشاوره حقوقی رایگان - امضا نکردن قرارداد کاری
پاسخ ها:
سلام توصیه بر این است که قرارداد را امضاء نمائید به علاوه اینکه اگر طبق قانون کار، قرارداد تنظیم شده باشد شکایت نتیجه‌ای در بر نخواهد داشت.
بلی میتوانید شکلیت کنید
با سلام کارفرما می‌تواند بیشتر از قانون کار پرداخت نماید کمتر از آن امکان‌پذیر نیست
با سلام اگر طبق قانون کار قرارداد باشد شکایت نتیجه ای نخواهد داشت
از طریق سامانه جامع اداره کار در دفاتر پیشخوان دولت به طرفیت کارفرما طرح دعوی مطالبه حقوق مطابق تعرفه اداره کار مطرح نمایید
درود بر شما؛ بهتر است قرارداد داشته باشید . موفق باشید.
سلام بهتر است قرارداد را تنظیم و امضا نمایید و تمام شرایط را در قرارداد ذکر نمایید
باسلام قرارداد را امضا میکردی بهتر بود
با درود پرسشگر ارجمند حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد
معمولاً باید قرارداد داشته باشید اما همین برگه و اگر شاهدی دارید می‌تواند شما را در اداره کار راهنمایی کند
