مشاوره حقوقی رایگان - حق سنوات دوازده سال برای تسویه
مدت دوازده سال در یک شرکت خصوصی مشغول به فعالیت بودم هیچ گونه سنواتی دریافت نکردم ، عیدی یک پایه هر سال دریافت کردم، الان در زمان تسویه حساب با کارفرما نمی خوام از طریق شکایت وارد عمل بشم و با توافق می خوام تسویه کنم مبلغ تسویه ام با توجه به سابقه کارم چقدر باید باشه ؟
پاسخ ها:
هر سال یک ماه پاداش و یک ماه عیدی طلب داری، جمعا دوزاده ماه آخرین حقوق را باید به شما بپردازد
☆
☆
☆
☆
☆
18:00:42
1403/2/18
بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر میباشد حقوق و مزایای شما از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است ابتدا در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار نیز ثبت نام کرده آنگاه تحت نظارت یک وکیل مبرز دادگستری دادخواست طرح و دفاع نمایید اگر محکوم شوند علاوه بر حقوق و مزایا وفق مصوبات اداره کار و تادیه حق بیمه به صندوق تامین اجتماعی جهت لحاظ سابقه بیمه به کارگر ؛کارفرما می بایست به دو تا ده برابرحق بیمه ای که واریز نشده است در حق تامین اجتماعی جریمه پرداخت نماید که بعضا مبالغ قابل توجهی خواهد بود…
☆
☆
☆
☆
☆
18:01:39
1403/2/18
سوالات مرتبط
مزد پایه سنوات- حق سنوات
با سلام و وقت بخیر
یک سوال؟در حکم مشاغل کارگری که مزد پایه سنوات پرداخت می شود به صورت ماهانه، آیا در پایان سال یا پایان بازنشستگی باز هم حق سنوات پرداخت می شود؟
مزد پایه سنوات از حق سنوات آخر خدمت ...
پاداش و سنوات در صورت اخراج
سلام
من پرستار رسمی قطعی 14 سال سابقه که 2 سال پیش استعفادادم و ترک کار کردم
برام غیبت رد کردن و الان حکم بدوی اخراج دارم به علت غیبت
اگر منو بیمارستان اخراج کنه به سنواتم میرسم ؟!...
ابطال حق سنوات
کارمند قراردادی دانشگاه هستم با 12 سال سابقه.
دارم منتقل میشم به یک دستگاه دولتی
دانشگاه به زور داره تعهد نامه میگیره تا بنویسم حق سنوات این 12 سال رو نمیخوام وگرنه موافقت نمی کنه
چکار باید بکنم؟
اگر ...
حق سنوات و مرخصی های ذخیره
باسلام و احترام
بنده کارمند رسمی و مدت 3 سال و 9 ماه و 15 روز درشهرداری ... آذربایجان غربی خدمت کرده ام در سال 91 انتقال دائم به شهرداری شهر دیگر شدم. شهرداری قبلی حق سنوات و مرخصیهای ذخیره بنده را بر...
