مشاوره حقوقی رایگان - دوره آموزشی و کسر از حقوق

با سلام و احترام در شرکتی مشغول به کار هستم که قصد اجرای دوره آموزشی نرم افزار حسابداری را دارد و بابت این دوره هزینه شده است که از پرسنل دریافت نمیکنند، در صورتی که استعفا بدهم و قصد عدم ادامه همکاری داشته باشم، شرکت میتواند هزینه دوره را از مبلغ تسویه کسر کند یا خیر؟ (در متن قرارداد تنظیمی هم در این رابطه بند یا تبصره ای عنوان نشده است) درصورتی که کسر گردد ، میتوان از مراجع قانونی شکایت کرد؟

پاسخ ها:


باید طبق قرارداد عمل شود

06:06:07   1403/2/4

سلام اگر در قرارداد نیامده وعتبار ندارد

10:25:59   1403/2/4

با سلام طبق قرارداد اولیه و قانون کار باید عمل بشه

11:05:31   1403/2/4

با درود پرسشگر ارجمند خیر اما بهتر است قرارداد تخصصی تنظیم گردد

12:19:02   1403/2/4

خیر مگر قید شده باشد خسارت قابل کسر کردن است

13:08:10   1403/2/4
کسر از حقوق کارگر

سوالات مرتبط

کسر روزانه پول کارگران توسط سرکارگر
آیا سرکارگر کارهای فصلی مانند باغ سیب و ...یا برداشت نخود،پیاز و کار های مشابه اجازه دارد روزانه از دستمزد هر کارگر 70 الی 100هزار تومان و حتی بیشتر از ان به عنوان پول سرکارگری و 100 هزارتومان از هر ...
بیمه نکردن
سلام بنده شیش ساله ک مغازه بزرگ میوه مشغولم الان بعدشیش سال دو ماهه بیمه کردن و بااینکه 12ساعت کارمیکنم استراحت مرخصی هم نمیده اگ ی روز نیام کارن حقوق میده وبیمه رو 29روز رد میکنه خب بعد ماهی 650هزارم...
کسر جریمه از حقوق
سلام من در شرکتی که کار میکنم بخاطر یک اشتباه بنده مجبور شدیم مسنجر شرکت را دو روز بفرستیم برای دادن مدارک به یک شرکت دیگر مدیر شرکت به دلیل یکبار اضافه رفتن مسنجر از من 5 میلیون تومن کسر کردن و اسفن...
کسری از حقوق کارگر
سلام عرض شد.. امیدوارم حالتون خوب باشه. من در فروشگاه زنجیره ای کار ميکردم و بعد از دو سال و نیم که در شعبه بودم و 15 روز یک بار انبارگردانی انجام می‌شد کسری خاصی نداشتم.. ولی بعد از دو سال و نیم...
کسر از حقوق کارگر
سلام مدیر من 300 به خاطر اینکه ماه شده 30 روزه از حقوقم کم کرده میخواستم بدونم این کارش قانونی و درسته؟ ممنون میشم جواب بدید...