مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار در صورت اخراج
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما. بنده حدود 16 سال سابقه کار در یک شرکت دولتی حدود یک ماه پیش با یکی از همکارانم حرفم شد فقط حرف برای این موضوع کميته انضباطی تشکیل دادن والان یک ماه هست حقوق من رو بسته وممنوع ورود به اداره کردن ممنون میشم راهنمایی بفرمایید با تشکر فراوان
پاسخ ها:
شما ملزم به رعایت قوانین انضباطی بوده و تنبیه فوق از سوی مدیر شما انجام گرفته و لازم الاجراست
☆
☆
☆
☆
☆
12:01:36
1402/12/3
باید موضوع و جزییات دقیقتر برررسی شود تا اظهارنظر دقیقی بتوان کرد
☆
☆
☆
☆
☆
17:20:31
1402/12/3
با سلام از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
17:19:15
1402/12/3
با سلام مطابق آیین نامه تخلفات اداره خود عمل نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
14:32:42
1402/12/5
درود بر شما؛ اظهارنظر مستلزم بررسی و اطلاعات بیشتر است. موفق باشید.
☆
☆
☆
☆
☆
11:46:30
1402/12/3
سوالات مرتبط
بازگشت به کار
سلام
من کارشناس بهداشت حرفه ای بصورت نیروی شرکتی در یک اداره دولتی که دارای قرارداد از اول مرداد سال 1403 تا اول مرداد سال 1404 هستم.اول آذر سال 1403،اداره دولتی من را بدلیل عدم قبول انجام وظیفه بهداش...
اخراج از کار و درخواست بازگشت
سلام و ادب
بنده بالغ بر 10 سال کارمند یک سازمان دولتی بودم و با مدرک کارشناسی ارشد بصورت قرارداد کارمعین فعالیت داشتم در سال 1400 طبق قانونی شرایط استخدام بنده فراهم شد و تاییدیه واحد گزینش و حراست ص...
ُاخراج از شهرداری
سلام .. با12سال سابقه کار درشهرداری هفت سال بدون بیمه وبدون قرارداد وسال99قراردادشرکتی بستند الان 23 برج یک سال 1403 باخودشهرداری قرارداد89روزه والان مدت دوماه است قراردادندارم و ااماه بقیه ریخته نشده...
اتمام قرارداد و آسیب دیدگی
با سلام اگر شخصی در محل کار آسیب ببیند و دچار معلولیت شود آیا کار فرما می تواند اخراج کند در صورت اخراج آیا امکان بازگشت به کار هست...
درخواست بازگشت به کار
با سلام، بنده به مدت 3سال 6ماه در شرکتی بعنوان حسابدار مشغول بودم و در این مدت قراردادها بصورت 6ماهه بوده و مرتب تمدید می‌شد و هرگاه نیرویی را نمی‌خواستند زودتر از موعد پایان قرارداد اعلام م...
