مشاوره حقوقی رایگان - عیدی و سنوات کارمند پیمانی
من تا آخر سال با شرکتی قرارداد پیمانی دارم اگر زودتر از موعد اتمام قرارداد از شرکت خارج شوم آیا عیدی و سنوات به من تعلق میگیرد و شرکت موظف به پرداخت تا آخرین روز حضور بنده است یا خیر؟؟
پاسخ ها:
با سلام بله
☆
☆
☆
☆
☆
11:44:01
1402/9/6
چنانچه کارگری بر طبق شرایط قانونی ترک کار کرده باشد، یعنی استعفای خویش را به صورت کتبی و یا شفاهی به کارفرما اعلام کرده باشد و در صورتی که با استعفای او موافقت شده باشد، به مدت 30 روز همچنان به کار خود ادامه داده تا کارفرما در این مدت زمان بتواند شخصی دیگر را جایگزین کارگر مستعفی نماید، به چنین کارگری سنوات تعلق خواهد گرفت و به ازای هر سال یک ماه آخرین حقوق به عنوان سنوات به او پرداخت خواهد شد. اگرکارگر به ترک کار غیر قانونی محکوم گردد، دیگر حق سنوات به چنین کارگری تعلق نخواهد گرفت
☆
☆
☆
☆
☆
19:30:42
1402/9/7
