سلام" در فرض سؤال نیاز به توضیحات بسیار مفصل مقدماتی و درد دل و شرح رنج و مصیبت کاری وارده و خارج از حوصله بحث نبود . چنانچه از لحاظ قانون کار ، حقوق کاری شما از جهت عدم پرداخت حقوق معوقه ، بیمه معوقه ، مزد ذخیره ایام مرخصی ، عیدی و سود سالانه ، پاداش پایان سنوات خدمت و ... تضییع شده می توانید با ضمیمه نمودن ادله مثبته به شکواییه ، شکایت خود را برای رسیدگی به اداره کار محل وقوع کارگاه تسلیم نموده و رسید اخذ نمائید .
بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.