مشاوره حقوقی رایگان - اخراج کارمند به دلیل چک بلامحل
با سلام و خسته نباشید
آیا کارمند با سابقه20ساله به دلیل کشیدن چک بی محل یا داشتن بدهی میلیاردی از او شکایت بشه و کیفرخواست صادر و بازداشت بشه از کارش اخراج میشه؟چه مجازاتی برای او در نظر گرفته میشه؟
با تشکر از پاسخ شما
پاسخ ها
درود بر شما در ابتدا باید مشخص شود که کارمند در بخش خصوصی مشغول به کار است یا در بخش دولتی نکته دوم آن است که فقط در بعضی از جرائم خاص �راج کارمند مورد پیشبینی قرار گرفته است و کشیدن چک از موارد اخراج کارمند محسوب نمیگردد مگر آنکه کارمند به موجب حکم قطعی محکوم به زندان شود و بیش از یک سال بدون عذر موجه در محل کار خود حاضر نشود
با سلام
خیر
در مورد اخراج کارمند دولتی ، سازمان تصمیم خواهد گرفت
سوالات مرتبط
اخراج کارمند
با سلام
بنده استخدام دستگاه اجرایی هستم و بعد شروع به کار به دلایلی مرخصی بدون حقوق گرفتم،ولی موفق به حل مشکل نشدم و سازمان مربوطه اصرار بر انصراف کتبی من دارند،آیا سازمان میتواند اخراجم کند؟البته اطل...
اخراج کارمند
سلام وقت بخیر
اگر کارمندی( متهم) به ارتکاب جرمی در بیرون از محل کارش شود که از نظر قانونی نه ثبت شده و نه مدرکی وجود داشته باشد
فقط صرف بر ادعای دروغین شخص دیگری این اتهام زده شده باشد.
ارگان دولتی م...
کاهش حقوق کارمند
سلام
من در یکی از ادارات صنفی حدود 6 سال مشغول کار هستم در این چند سال با گذشت زمان حقوق من افزایش پیدا کرده و حالا بعد از عوض شدن مدیریت تصمیم گرفته دستمزد همه پرسنل رو کم کند در حالی که 9 ماه از سال...
