مشاوره حقوقی رایگان - اخراج کارمند
با سلام
بنده استخدام دستگاه اجرایی هستم و بعد شروع به کار به دلایلی مرخصی بدون حقوق گرفتم،ولی موفق به حل مشکل نشدم و سازمان مربوطه اصرار بر انصراف کتبی من دارند،آیا سازمان میتواند اخراجم کند؟البته اطلاع از وضعیت من دارند و اینکه اگر اخراج بزنند حق شرکت در آزمون های استخدامی را ندارم؟
پاسخ ها
با سلام
از ارگان مربوطه موضوع را پیگیری کنید
سوالتان را باید از دستگاه اجرایی مربوطه و عالیترین مقام آن دستگاه پیگیری نمایید
انصراف ندهید و اظهارنامه آمادگی جهت ادامه کار دارید بدهید
سلام
این امر را از طریق ارگان مربوطه به نحو حضوری پیگیری نمائید.
موضوع شما مشمول قوانین استخدامی سازمان مربوطه و تعهدات ضمن خدمت شما میباشد
با سلام بله امکان اخراج دارد اما میبایست حقوق مالی شما پرداخت شود
سوالات مرتبط
اخراج کارمند
سلام وقت بخیر
اگر کارمندی( متهم) به ارتکاب جرمی در بیرون از محل کارش شود که از نظر قانونی نه ثبت شده و نه مدرکی وجود داشته باشد
فقط صرف بر ادعای دروغین شخص دیگری این اتهام زده شده باشد.
ارگان دولتی م...
کاهش حقوق کارمند
سلام
من در یکی از ادارات صنفی حدود 6 سال مشغول کار هستم در این چند سال با گذشت زمان حقوق من افزایش پیدا کرده و حالا بعد از عوض شدن مدیریت تصمیم گرفته دستمزد همه پرسنل رو کم کند در حالی که 9 ماه از سال...
