جواب سوال شما نیاز به بررسی و گفت و گو دارد

سلام نیازمند بررسی است.

اسناد ومدارک جهت اظهارنظر دقیق حقوقی موضوع از جوانب مختلف قابل بررسی می باشد

تا 25 سالگی تا زمانی که تحصیل میکند و شغلی ندارد

با سلام در خصوص امکان تکفل از طریق بیمه پیگیری شود

سلام بله امکان دارد البته با شرایط خاصی و پدربزرگ باید به سازمان تامین اجتماعی مراجعه و درخواست بدهد و

راهکاری در این زمینه وجود دارد و نیاز ب گفتگو با شماست

باسلام از منظر قانونی تنها زن دایم و شوهر، فرزندان ذکور و اناث (با شرایطی) و البته پدر و مادر متوفی (با داشتن شرایطی) می توانند از مستمری متوفی استفاده کنند. اما در این خصوص دریافت مستمری نوه در قانون چیزی ذکر نشده است ولی مستمری پدربزرگ تحت شرایطی به نوه اناث او می رسد برای کسب اطلاعات بیشتر می توانید به سازمان تامین اجتماعی مراجعه نمایید

با سلام واحترام ؛؛؛ بر اساس مقررات قانون مدنی، در خصوص اینکه حضانت بچه پسر با کیست، باید گفت: تا سن هفت سالگی با مادر و تا 15 سالگی با پدر است مگر اینکه هریک از والدین صلاحیت نگهداری وی را نداشته باشند. اما بعد از اینکه فرزند پسر به سن پانزده سال تمام قمری رسید، از سن حضانت خارج می شود و بر اساس قانون، خود وی می تواند انتخاب کند که می خواهد نزد کدام یک از والدینش زندگی کند. بنابراین، حضانت فرزند پسر بعد از سن پانزده سالگی، نیازمند اقدام قانونی نیست؛ چرا که خودش مختار است که با پدرش زندگی کند، یا با مادرش. البته در این بازه زمانی نیز، چنانچه بچه پسر با مادرش زندگی کند، نفقه او همچنان با پدرش می باشد

با سلام مدارک و مستندات نیاز به بررسی است

قانون در مورد انتقال مستمری به نوه ذکور وجود ندارد به هر حال نفقه با پدر است و شما باید خرج و مخارج فرزندان را از او بگیرید

با درود حضانت‌ تا پایان 7 سالگی با مادر است و پس از آن تا بلوغ با پدر است نفقه در هر صورت با پدر است دادگاه مکلف است مصلحت طفل را مدنظر قرار دهد

سلام پدر بزرگ تحت شرایطی می تواند نوه را تحت تکفل خود قراردهد و در این صورت تا وقتی در حال تحصیل است مستمری به وی تعلق می گیرد .

باید وضعیت شما بررسی شود