مشاوره حقوقی رایگان - بکارگیری در پست سازمانی غیر مرتبط
سلام.بنده چندین سال به عنوان راننده دستگاه سنگین درشهرداری به صورت قراردادی کارمیکردم بعد تبدیل وضعیت ایثارگری شدم وبه رسمی قطعی درپست سازمانی کارشناس مدیریت اداری بامدرک کارشناسی تبدیل وضعیت شدم،حالا مدیر سازمان به من اجازه نمیده درپست جدید که تبدیل وضعیت شدم کارکنم ومیگه باید به صورت راننده برای ما کار کنید ، آیا کار او قانونی هست ومیتوانم به دیوان عدالت شکایت کنم
پاسخ ها:
با سلام از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
14:17:14
1401/4/17
به دیوان شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
13:25:13
1401/4/17
خیر شما میتوانید در دیوان شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
19:18:00
1401/4/17
با درود خطاب به دیوان عدالت اداری طرح شکایت نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
19:21:01
1401/4/17
با سلام از طریق دیوان قابل پیگیری است
☆
☆
☆
☆
☆
15:34:28
1401/4/17
بلی میتونید
☆
☆
☆
☆
☆
17:24:56
1401/4/17
سوالات مرتبط
بکارگیری کارمند در محل غیر مرتبط با پست سازمانی
با سلام
بنده از طریق آزمون استخدامی و پس از طی مراحل مصاحبه تخصصی و گزینش در یکی از دستگاههای اجرایی و بصورت پیمانی استخدام شده ام. بنده مدتی در پست سازمانی مربوطه ( طبق اگهی استخدامی و طبق حکم کارگزی...
تغییر پست سازمانی
با سلام و خسته نباشید.
بنده کارمند رسمی وزارت کشور با پست سازمانی کارشناس صدور پروانه می باشم که رسته شغلی ام فنی و مهندسی می باشد اخیراً برایم ابلاغ زدند که در حوزه خدمات شهری باید مشغول به کار شوم خ...
پست سازمانی
با سلام
اینجانب کارمند رسمی وزارت بهداشت در چارت سازمانی کارشناس فوریت های پزشکی واحد اعزام یکی از بیمارستان ها هستم. ایا مدیر مربوطه میتواند بدون رضایت من، من را اجبار به کار در بخش دیگری کند?...
انتصاب به پست سازمانی از زمان ابلاغ سرپرستی
با عرض سلام و ادب و خسته نباشید خدمت شما بزرگواران. اینجانب از سال 1399 به عنوان سرپرست اداره یک مجموعه برابر ابلاغ داخلی منصوب شدم و پست مصوب سازمانی من در آن زمان مسئول امور بوده اکنون بعد از دو سال...
تغییر پست سازمانی
با سلام
بنده به عنوان کارشناس برق در آزمون استخدامی شرکت کردم و قبول شدم.
برای صدور حکم گفتند باید پست سازمانی دیگری برات تعریف کنیم، گفتم مگر شما پست خالی کارشناس برق نداشتید که مجوز استخدام گرفتید،...
