با درود مطابق آنچه در سوال آمده است خیر
باسلام تغییر اصولا می بایست بدون تنزل باشد می توانید پیگیری نمایید
سلام خیر
سلام خیر
بله
خیر
بلی میتوانید
خیر تغییر پست سازمانی با حفظ حقوق وگروه ورتبه بلامانع است
خیر ولی پیگیری کنید
خیر
با سلام بله می توانید پیگیری کنید
خیر
با سلام در هرصورت از طریق دیوان عدالت پیگیری کنید
سلام اصولا خیر
خیر ممکن نیست
با سلام و احترام ؛؛؛ ماده 8 قانون استخدام کشوری مصوب سال 1345 و تبصره یک آن راجع به پست سازمانی چنین بیان نموده است پست سازمانی عبارت از محلی است که در سازمان وزارتخانه ها و موسسات دولتی به طور مستمر برای یک شغل و ارجاع آن به یک مستخدم در نظر گرفته شده اعم از این که دارای متصدی یا بدون متصدی باشد. پست هایی که جنبه استمرار ندارد به عنوان پست موقت شناخته شده و استخدام افراد به طور رسمی برای تصدی این پست ها ممنوع است . بنابراین تغییر پست ثابت سازمانی مستخدم بدون تنزل مقام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم میباشد.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.