مشاوره حقوقی رایگان - بکارگیری کارمند در محل غیر مرتبط با پست سازمانی
با سلام
بنده از طریق آزمون استخدامی و پس از طی مراحل مصاحبه تخصصی و گزینش در یکی از دستگاههای اجرایی و بصورت پیمانی استخدام شده ام. بنده مدتی در پست سازمانی مربوطه ( طبق اگهی استخدامی و طبق حکم کارگزینی) که کاملا تخصصی و کارشناسی می باشد مشغول بکار شدم. لیکن پس از مدتی کار در پست تخصصی مربوطه، بنده را با حفظ پست و با ابلاغ رسمی در محل دیگری از اداره با تخصصی کاملا غیر مربوط بکار گرفته اند. آیا می توانم با ارایه دادخواست به دیوان عدالت اداری به محل کار قبلی خود بازگردم؟ و رای صادره چقدر قطعیت دارد؟ با تشکر.
پاسخ ها:
با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
10:48:54
1400/10/6
نتیجه ایی ندارد چرا که تغییر پست از اختیارات مسولین دستگاه مربوطه می باشد
☆
☆
☆
☆
☆
14:04:07
1400/10/6
