مشاوره حقوقی رایگان - قطع حقوق و مزایای کارمند

بنده مستخدم رسمی دولت بوده ام که درسال 88 بازخرید از خدمت گردیده ام ولی مافوقم بدون مجوز و بصورت غیرقانونی از دوسال قبل از آن یعنی از سال 86 حقوق و مزایایم را قطع نموده بود. میخواستم بدانم آیا میتوانم با استناد به ماده 570 و 576 قانون مجازات اسلامی شکایت کیفری نمایم و سپس تقاضای خسارت نمایم؟( احراز تخلف و مسئولیت مدنی ناشی از تقصیر و جرم کیفری)... تشکر

پاسخ ها:


از طریق دیوان پیگیری نمایید

18:50:43   1401/4/4

سلام از ارگان مربوطه پیگیری نمایید

15:37:44   1401/4/4

نیاز ب بررسی بیشتر دارد تا اظهارنظر دقیقی بتوان کرد

11:56:31   1401/4/4

با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید

16:16:23   1401/4/4

با سلام نیاز به بررسی اسناد و مدارک دارد

10:29:15   1401/4/5

نیاز به بررسی دارد

02:45:22   1401/4/5

ابتدا باید در دیوان عدالت اداری ثابت کنید که دوسال آخر خدمت کردید ولی حقوقی دریافت نکردید

11:19:02   1401/4/4

از طریق دیوان پیگیری نمایید

07:22:45   1401/4/5

سوالات مرتبط

قطع حقوق و مزایای کارمند
بنده مستخدم رسمی دولت بوده ام که درسال 88 بازخرید از خدمت گردیده ام ولی مافوقم بدون مجوز و بصورت غیرقانونی از دوسال قبل از آن یعنی از سال 86 حقوق و مزایایم را قطع نموده بود. میخواستم بدانم آیا میتوانم...
قطع حقوق و مزایا قبل از رای قطعی
سلام و عرض ادب وقت تون بخیر یک سوالی داشتم بنده بعد از چند سال سابقه قبل از تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی اسفند ماه 1403 توسط گزینش با استناد به بند 2 قانون گزینش(( یعنی عدم التزام عملی به احکام اسلام...
مطالبه حق و حقوق نهاد دولتی
سلام من در یک اداره مشغول به کار می‌باشم که ساعت کاری من 48ساعت کار و 48ساعت هم استراحت می‌باشد ، ولی در مورد دریافت حقوق مثل یه کارمند اداره حقوق دریافت میکنم ،و خیلی از مطالبات دیگر هم وجو...
شکایت از آموزشگاه فنی و حرفه ای
سلام خسته نباشید. پیشاپیش تشکر میکنم از پاسخ دهی شما بزرگواران من در آموزشگاهی فنی حرفه ای که خصوصی هست مشغول به تدریس هستم. قرارداد من ساعتی 25 هزار تومان در سال 1402 تنظیم شده و امضا کرده ام که فکر ...
حکم کارگر رسمی در پست کارمندی
سلام من 26 سال سابقه در شهرداری و 16 سال با مدرک فوق دیپلم در پست کارمندی مشغول بکار می‌باشم و حقوق من با یک کارگر سال هیچ فرقی نمی کند کمکم کنید چکار کنم...