مشاوره حقوقی رایگان - مطالبه حق و حقوق نهاد دولتی

سلام من در یک اداره مشغول به کار می‌باشم که ساعت کاری من 48ساعت کار و 48ساعت هم استراحت می‌باشد ، ولی در مورد دریافت حقوق مثل یه کارمند اداره حقوق دریافت میکنم ،و خیلی از مطالبات دیگر هم وجود دارد که در این جا نمیتوانم مطرح کنم، خواهشمندم از مشاوران حقوقی محترم در صورت امکان در این خصوص راهنماییم کنید که چگونه میتوانم به حقوق خودم دست پیدا کنم ... باتشکر فراوان

پاسخ ها:


با سلام از طریق سامانه جامع روابط کار شکایت خود را ثبت کنید و سپس از طریق شعبه تشخیص اداره کار پیگیری نمایید

19:08:17   1403/11/16

موضوع شما نیاز به توضیحات دارد

16:08:42   1403/11/16

سلام ابتدا قرارداد فیمابین خود با مجموعه را به دقت مطالعه بفرمایید که شامل چه شرایط و حقوقی شما می‌باشید سپس بر اساس آن از طریق اداره کار که سامانه جامع روابط کار در این رابطه وجود دارد می‌توانید اقدام به ثبت شکایت نمایید

21:27:56   1403/11/17

سوال ابهام دارد و کامل نیست باید موضوع را کاملا تشریح کنید

15:56:35   1403/11/16

سلام از اداره کار پیگیری کنید

13:43:05   1403/11/18

سلام اگر ساعت کاریتان 48 ساعت یکسره است ولی حقوق و مزایا مثل کارمندان اداری می‌گیرید و از حق‌الزحمه اضافه‌کار و سختی کار بی‌بهره‌اید، می‌توانید از طریق اداره کار درخواست بررسی حقوق و مزایا بدهید. اگر رابطه استخدامی شما تابع مقررات خاص باشد، باید از همان مقررات تبعیت کنید.

08:21:44   1403/11/17

موضوع را از طریق سامانه جامع روابط کار در دفاتر پیشخوان دولت علیه کارفرما مطرح و درخواست حق و حقوق سنوات نمایید

21:12:12   1403/11/16

درود، برای دست‌یابی به حقوق خود در این شرایط، می‌توانید اقداماتی مانند موارد زیر را انجام دهید: 1. بررسی قرارداد کاری: ابتدا قرارداد خود را به دقت بررسی کنید تا ببینید آیا شرایط کاری شما و ساعات کار در آن ذکر شده است و با توجه به 48 ساعت کار و 48 ساعت استراحت، آیا مطابق قانون کار حقوق شما پرداخت می‌شود یا نه. 2. مطالبه حقوق قانونی: اگر قرارداد شما مطابق با ساعات کار بیش از حد معمول تنظیم شده باشد یا حقوق پرداختی مطابق با ساعات کار شما نباشد، می‌توانید از طریق شکایت به اداره کار یا طرح دعوی در دادگاه درخواست دریافت حق و حقوق قانونی خود را داشته باشید. 3. ثبت شکایت در اداره کار: اگر مطالبات شما از جمله اضافه‌کاری، ساعات کاری و حقوق معوقه رعایت نمی‌شود، می‌توانید شکایت خود را در اداره کار ثبت کنید. با آرزوی موفقیت

21:35:19   1403/11/16

باید دادخواست مطرح نمایید

11:27:19   1403/11/18

به هیات حل اختلاف کارگری محل خدمت خود سکایت کنید تا رسیدگی شود

22:20:10   1403/11/16

با سلام از ارگان مربوطه موضوع را پیگیری کنید

16:14:46   1403/11/16

سوالات مرتبط

شکایت از آموزشگاه فنی و حرفه ای
سلام خسته نباشید. پیشاپیش تشکر میکنم از پاسخ دهی شما بزرگواران من در آموزشگاهی فنی حرفه ای که خصوصی هست مشغول به تدریس هستم. قرارداد من ساعتی 25 هزار تومان در سال 1402 تنظیم شده و امضا کرده ام که فکر ...
قطع حقوق و مزایای کارمند
بنده مستخدم رسمی دولت بوده ام که درسال 88 بازخرید از خدمت گردیده ام ولی مافوقم بدون مجوز و بصورت غیرقانونی از دوسال قبل از آن یعنی از سال 86 حقوق و مزایایم را قطع نموده بود. میخواستم بدانم آیا میتوانم...
حکم کارگر رسمی در پست کارمندی
سلام من 26 سال سابقه در شهرداری و 16 سال با مدرک فوق دیپلم در پست کارمندی مشغول بکار می‌باشم و حقوق من با یک کارگر سال هیچ فرقی نمی کند کمکم کنید چکار کنم...
طرح شکایت از پرداخت کم حقوق همکاران پیمانی جدیدالاستخدام
با سلام حقوق شهریور پارسال پرداخت نشده و پیگیری ها هم راه ب جایی نبرد و حالا حقوق ها از اول مهر کم پرداخت شد و معوقه آن در آبان بدون سنوات دوباره کم پرداخت شده و هر استان واریزی های متفاوت داشته و همه...
کسر کردن پایه حقوق
من الان مدیر یک شرکت هستم پایه حقوق من 17 تومان هست عامل ما رفته همسان سازی حقوق ( طبقه بندی مشاغل ) رو اجرا کرده و الان پایه حقوق من رو کرده 13 تومان مابقی رو میخواد در قالب حق جذب بده آیا این کار در...