با سلام خیر
خیرررر
با درود درصد خیر، لکن مزایای کارگر را باید تأدیه کنید
ادعای ایشان بی مورد است ولی باید حقوق وی را طبق قانون کار تادیه کنید
با سلام خیلی هم چنین حقی ندارد ایشان کار کرده و موضوع را گرفته باید شما بعدا بیان کنید که ایشان کارگر بوده
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.