مشاوره حقوقی رایگان - تسری فوق العاده ویژه به محاسبه نرخ اضافه کاری
سلام
آیا تسری فوق العاده ویژه به اضافه کاری کارمندان پیمانی و رسمی طبق قوانین دیوان عدالت اداری انجام میشود در صورت پیگیری فوق العاده ویژه در محاسبه نرخ ساعتی اضافه کار کارمند رسمی تاثیر دارد ؟
با تشکر
پاسخ ها:
از ارگان مربوطه پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
02:47:45
1401/2/2
با سلام از طریق اداره خود پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
16:56:07
1401/2/2
از ارگان مربوط قابل پیگیری است
☆
☆
☆
☆
☆
11:13:19
1401/2/2
سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
14:32:04
1401/2/1
با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
13:00:24
1401/2/1
سوالات مبهم است لطفاً مجدد طرح نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
18:47:28
1401/2/1
با درود به ارگان مربوطه مراجعه کنید
☆
☆
☆
☆
☆
14:11:08
1401/2/1
سوالات مرتبط
مزایای مستمر و غیر مستمر
با سلام . اگر امکانش هست تعریف مزایای مستمر و غیرمستمر در قانون مدیریت خدمات کشوری را تشریح بفرمایید.
آیتمهای مستمر و غیر مستمر چه هستند؟ آیا بند ی و الف نیز جزو بندهای مستمر می باشد؟
فوق العاده ویژ...
فوق العاده ویژه
سلام. آیا می توانیم به استناد بخشنامه ای به کسانی که کار کارشناسی می کنند و مدرکشون دیپلم هست فوق العاده ویژه بدهیم؟...
احکام کارگزینی
با سلام
احتراما اینجانب کارمند قراردادی شهرداری مرکزی به مدت 9 سال در یکی از شهرداری ها تابعه به خاطر بعد مسافت مامور شدم و خدمت کردم و چون فوق دیپلم داشتم فوق العاده ویژه به اینجانب تعلق نمیگرفت ب...
مطالبه فوق العاده ویژه
با سلام ؛
در یک کارخانه تولید خصوصی به مدت 13 سال مشغول خدمت می باشم سال 95 طرح طبقه بندی در سازمان ما اجرا گردید در آن موقع سمت من کارشناس با گروه 10 بود و در حال حاضر عنوان شغلی من سرپرست سالن تولید...
تفاوت تطبیق اضافه کار . فوق العاده ویژه
باسلام
کارمند رسمی هستم
یه سوال دارم
ایا تفاوت تطبیق جز یک بندالف تبصره 12 در محاسبه اقلام اضافه کار و فوق العاده ویژه برا سال 1401 محاسبه میشه یانه واگه برا این دو محاسبه میشه لطفا فرمولشم بگید
باتشک...
