مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار
سلام و خسته نباشید خدمت وکلای محترم
من فروردین سال 1400 مشغول به کار با قرارداد دوساله شدم و 50میلیون سفته دادم. به دلیل حجم بالای کار بعد از سه ماه هم درخواست ترک کارم رو شفاهی اعلام کردم که پیگیری نشد. تو این مدت یک سال یکی از همکاران بارها توهین و بی احترامی به من کرده و فشار و روانی بالایی رو به من تحمیل کرده. تا 15اسفند ماه که برخورد فیزیکی با من داشته. و من استعفانامه رو از 16ام فرستادم و کلا سرکار نرفتم. بابت هر سری بحثی که بوده مدیریت هم در جریان قرار گرفته. با این اوصاف مجموعه چه مشکلی میتونه برام ایجاد کنه و من باید چکار کنم که دیگه اونجا نرم سرکار؟؟
پاسخ ها:
درخواست استعفا خود را اعلام نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
13:55:55
1400/12/23
شما میتوانید از ان همکار له جرم توهین و افترا و فحاشی شکایت کنید و درخواست استعفا خود را به اداره مربوطه مجددا ارسال تا مورد بررسی از سوی مدیریت قرار گیرد
☆
☆
☆
☆
☆
09:51:01
1400/12/23
با سلام می توانید استعفا خود را اعلام کنید
☆
☆
☆
☆
☆
00:49:40
1400/12/24
با درود رسما استعفا دهید
☆
☆
☆
☆
☆
09:58:43
1400/12/23
سوالات مرتبط
ترک کار قبل از پایان قرارداد
سلام
من تو یه شرکت کار میکنم تازه یه قرارداد یه ماه بستم ویه سفته پنجاه میلیونی هم دادم بهشون سفته رو امضاء کردم بدون اینکه چیزی بنویسم
فقط یه کپی ازش گرفتم
شرکت بهمون گفته اگه بخوای یه زمانی از شرکت ...
