مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار
با سلام بنده در شرکتی که مشغول بودم قرارداد یکساله از اول فروردین تا آخر اسفند داشتم که از 1400/02/31 به علت استخدام در یک شرکتی که حقوق مزایای خوبی داشت از شرکت قبلی استعفا دادم ولی آنها قبول نکردن و بنده ترک کار کردم حالا شرکت قبلی بیمه 31 روزه اردیبهشت را برای من 15 روز رد کرده و عیدی و سنوات 2 ماه و همچنین بیمه و حقوق 15 روز که شرکت برام ناقص رد کرده را از شرکت طلبکار هستم الان میخوام ببینم در صورت شکایت به حق و حقوقم میرسم و تبعات ترک کار برای من چیست در ضمن طی مدیریت مدیر عامل فعلی در این سه سال حدود 40% کارکنان تعدیل نیرو شده اند و در این ایام کرونایی حقوق هایمان رو سر موقع پرداخت نمی گردید.
پاسخ ها:
سلام شما موظف بوید بعد استفعا تا یک ماه به کار خود ادامه دهید
☆
☆
☆
☆
☆
11:29:12
1400/5/27
به اداره کاریه دادخواست وشکایت بده
☆
☆
☆
☆
☆
12:19:03
1400/5/26
با سلام اگر قرارداد کار با مدت معین داشته اید بهتر است با کارفرما در این خصوص مذاکره نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
12:53:51
1400/5/26
درود بر شما حتما اوراقی امضا کردید که شامل این شروط جهت استعفا بوده
☆
☆
☆
☆
☆
12:18:21
1400/5/26
با سلام می توانید با مراجعه به اداره کار شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
10:20:55
1400/5/27
سوالات مرتبط
مطالبه حق و حقوق در صورت ترک کار
درود و خسته نباشی
طی صحبت های اولیه با کارفرما قرار شد با حقوق ثابت هشت میلیون و پاداش فروش سیم کارت رو بامن قرارداد ببندن و مدارک کامل حتی پاسپورت و گرفتن و قرار شد هفته بعد قرار داد ببندن و بعد از س...
ترک کار قبل از پایان قرارداد
سلام
من تو یه شرکت کار میکنم تازه یه قرارداد یه ماه بستم ویه سفته پنجاه میلیونی هم دادم بهشون سفته رو امضاء کردم بدون اینکه چیزی بنویسم
فقط یه کپی ازش گرفتم
شرکت بهمون گفته اگه بخوای یه زمانی از شرکت ...
