مشاوره حقوقی رایگان - اخراج بعد از حادثه در محل کار

باسلام، به دلیل عدم وسایل ایمنی برای چشم راستم حین کار حادثه رخ داده ، شرکت بنده رو مجبور به امضای رضایت و عدم شکایت در صورت بروز مشکل کرده ، از طرفی قرارداد بنده موقت هست و 4سال در شرکت مشغول هستم . 1.شرکت میتونه بابت امضا نکردن رضایت نامه اخراج کنه؟2.در صورت بروز مشکل در اینده رضایت نامه ارزش قانونی دار؟3.رضایت نامه دستی (محضری نباشد) ارزش قانونی دارد؟

پاسخ ها :

محمود رئیسی

جناب آقای محمود رئیسی :

استان : فارس


سلام. خیر
شما باید شکایت نمایید و مطالبه دیه را از بیمه شرکت نمایید
و در صورت اخراج ، شما میتوانید در
اداره کار اقامه دعوا نمایید و درخواست
بازگشت به کار را مطرح نمایید


11:00:46   1400/12/11

موافق (0) مخالف (0)

لیلا اردستانی رستمی

سرکار خانم لیلا اردستانی رستمی:

استان : تهران


حتما شکایت کنید و کارفرما نمیتواند شما را اخراج کند در صورت اخراج میتوانید باز شکایت و بازگشت به کار را از اداره کار بخواهید


12:06:21   1400/12/11

موافق (0) مخالف (0)

سهراب کلانتری

جناب آقای سهراب کلانتری :

استان : البرز


با سلام
حادثه حین کار شکایت کنید و دیه خود را مطالبه کنید.
در خصوص سایر حق و حقوق از طریق اداره کار باید شکایت کنید.


12:10:34   1400/12/11

موافق (0) مخالف (0)

زهرا صارمی

سرکار خانم زهرا صارمی:

استان : تهران


سلام
رضایت نامه دستی هم معتبر است


14:15:51   1400/12/11

موافق (0) مخالف (0)

فرشته نوری

سرکار خانم فرشته نوری :

استان : تهران


در هر صورت بازرس برای تحقیق در صورت اعلام حادثه از طرف ‌کارفرما یا کارگر می آید و قضایا مشخص میشود....


14:19:52   1400/12/11

موافق (0) مخالف (0)

حسین حاجی زاده

جناب آقای حسین حاجی زاده :

استان : تهران


دیه به شما تعلق می گیرد می توانید اقدام نمایید


15:20:22   1400/12/11

موافق (0) مخالف (0)

فاطمه زارع

سرکار خانم فاطمه زارع :

استان : فارس


اگر مشمول قانون کار و حادثه حین کار شوید قابل دفاع ه. گرچه متن رضایت و قرارداد کار خیلی مهمه و باید مطالعه کنم


16:59:01   1400/12/11

موافق (0) مخالف (0)

مصطفی مستأجران

جناب آقای مصطفی مستأجران :

استان : اصفهان


با سلام حق اخراج ندارد. رضایت‌نامه امضاء نکنید


18:06:35   1400/12/11

موافق (0) مخالف (0)

شميم  ملا حسيني

سرکار خانم شميم ملا حسيني :

استان : مازندران


اگر این حادثه در حین انجام وظیفه بدون تقصیر شما باشد میتوانید درخواست غرامت و از کار افتادگی کنید. رضایت نامه دستی نیز به عنوان یک سند عادی معتبر است


09:58:44   1400/12/12

موافق (0) مخالف (0)

وحید قاسمی

جناب آقای وحید قاسمی:

استان : مازندران


امکان طرح دعوی و شکایت برای شما وجود دارد


00:34:40   1400/12/14

موافق (0) مخالف (0)


اخراج بعد از حادثه در محل کار حادثه کاری اخراج از کار

سوالات مرتبط

حادثه محل کار
همسرم حین کار پنج انگشت و کف دست راست قطع شده 25درصد خودش رومقصر دونستن و بیمه 170میلیون دیه تعیین کرد و کمیسیون پزشکی از کارافتادگی کلی زد ایا درسته؟ میشه الان شکایت کردو رو نظر کمیسیون پزشکی اعتراض ...
کار بادستگاه فرز در حین کار
سلام من در ساختمانی مشغول به کار بادستگاه فرز بودم که فرز قلاب میکنه برخورد میکنه به صورتم از سمت راست فکم تا زیر چانه کامل فکم خورد میشود والان یه پرتز فک جای استخوان رامیگیرد والان سمت راست صورتم هی...
دیه و مخارج بیمارستان
با سلام چند وقت پیش جهت تعمیر یخچال به یک مرغداری رفتم و در حین کار ورق یخچال دستم رو پاره و ارجاع به بیمارستان و جراحی کردم الان که مخارجم رو مطالبه کردم تقبل نکردن میتونم شکایت کنم جهت گرفتن مخارج د...
حوادث حین انجام کار
با سلام بنده تعمیر کار یخچال هستم 3هفته پیش جهت تعمیر یخچال به مرغداری رفتم که در حین انجام کار پشت دستم رو ورق یخچال پاره کرد وتاندوم یکی از انگشتام قطع شد که ارجاع به بیمارستان وجراحی کردم الان که ب...
حادثه کار
سلام من سقوط ارتفاع کردم و اداره کار 100درصد استادکارم را مقصر دانستند و بعد از ان 2ماه اعتراض گذاشت روی مقصر بودنش آیا امکان دارد که رای برگردد...