بله

شکایت کنید و دیه خود را مطالبه کنید

محتمل است. تحت شرایطی بله.

امکان طرح دعوی و شکایت برای شما وجود دارد

دیه به شما تعلق می گیرد می توانید اقدام نمایید

اگر این حادثه در حین انجام وظیفه بدون تقصیر شما باشد میتوانید درخواست غرامت و از کار افتادگی کنید. رضایت نامه دستی نیز به عنوان یک سند عادی معتبر است

حتما شکایت کنید و کارفرما نمیتواند شما را اخراج کند در صورت اخراج میتوانید باز شکایت و بازگشت به کار را از اداره کار بخواهید

با سلام حادثه حین کار شکایت کنید و دیه خود را مطالبه کنید. در خصوص سایر حق و حقوق از طریق اداره کار باید شکایت کنید.

با سلام حق اخراج ندارد. رضایت‌نامه امضاء نکنید

میتوانید شکایت خود را طرح نمایید

سلام. خیر شما باید شکایت نمایید و مطالبه دیه را از بیمه شرکت نمایید و در صورت اخراج ، شما میتوانید در اداره کار اقامه دعوا نمایید و درخواست بازگشت به کار را مطرح نمایید

حای نگرانی زیادی ندارد

سلام رضایت نامه دستی هم معتبر است

در هر صورت بازرس برای تحقیق در صورت اعلام حادثه از طرف ‌کارفرما یا کارگر می آید و قضایا مشخص میشود....

اگر مشمول قانون کار و حادثه حین کار شوید قابل دفاع ه. گرچه متن رضایت و قرارداد کار خیلی مهمه و باید مطالعه کنم