مشاوره حقوقی رایگان - ادعای پرداخت حق سنوات بدون در اختیار داشتن رسید یا برگ تسویه و صرفا با واریز حقوق،اضافه کار،پاداش

اینجانب از کارفرما خود بابت پرداخت سنوات 7 سال همکاری و سایر حقوق و مزایای باقی مانده شکایت کردم و هم اکنون ایشون مدعی هستن که به من پاداش داده و سنوات من رو در طول زمان همکاری پرداخت کرده و چون من استعفای قانونی دادم سنوات تعلق نمیگیره و... درصورتی که هیچگونه پاداش و سنواتی به من نداده و فقط حقوق غیر بیمه ای و اضافه کار بوده

سوالم اینه که آیا بدون این که از من رسید یا برگ تسویه ایی مبنی بر بر پرداخت سنوات داشته باشه میتونه صرف واریز حقوق یا حتی پاداش ادعای پرداخت سنوات رو داشته باشه؟ و مگر استتعفای قانونی منجر به عدم برخورداری از مزایای پایان خدمت میشه؟

پاسخ ها :

زهرا صارمی

سرکار خانم زهرا صارمی:

استان : تهران


سلام
خیر حتی صرف گرفتن رسید هم کافی نیست باید ثابت نماید که پرداخت کرده .


ارائه‌ی استعفا به کارفرما، مانع از دریافت مطالبات و حق و حقوق مدت دوران کارکرد کارگران در آن کارگاه نیست.

تاثیر استعفا فقط این است که چون با میل و اراده‌ی خودتان از کار خارج شده اید نمی‌توانید از بیمه‌ی بیکاری بهره‌مند شوید.


21:25:38   1400/10/4

موافق (0) مخالف (0)

غلامرضا قربانی

جناب آقای غلامرضا قربانی :

استان : تهران


می توانید شکایت خود را از طریق اداره کار مطرح نمایید


05:02:19   1400/10/5

موافق (0) مخالف (0)


ادعای پرداخت حق سنوات توسط کارفرما مطالبه سنوات

سوالات مرتبط

حق بیمه و سنوات
سلام. از مهر 97 تا اردیبهشت 99 در مهد کودکی مربی مهد و پیش دبستان بودم با شرایط کرونا بیکار شدم تا خرداد 1400 بدون قرارداد دوباره مشغول شدم دو ماه بعد کرونا گرفتم و دوماه استراحت کردم مجدد از آبان شر...
حق و حقوق قانونی در زمان خاتمه همکاری
با سلام من از سال 94 تا پایان شهریور امسال در شرکتی مشغول به کار بوده ام یک دوره در خرداد 1397 با من تسویه حساب شد و من بعد از وقفه ای کوتاه مجدد در بهمن ماه همان سال به شرکت بازگشتم در پایان سال 99 س...
گرفتن سنوات خدمت قدیم
درود ببخشید، من از سال 1363 الی 1371 بمدت 8 سال در اداره برق بصورت قراردادی کار کردم و سال 1371 استعفا داده‌ام اما تا بحال پیگیر سنوات نبوده‌ام، ایا اگر پیگیری کنم 8 سال سنواتم را میتوانم به...
چگونه می توان مزایا و سنوات دولتی را بعد از قطع همکاری گرفت؟
من از سال 1393 در یک سازمان دولتی به صورت شیفتی مشغول به کار شدم عدم پرداخت سنوات، ثبت بیمه ناقص و عدم رعایت طبقه بندی مشاغل( سختی کار، شیفت شب، حضور در ایام تعطیل رسمی، عید نوروز و ... ) از مسایلی اس...
اخراج بدون دلیل بدون اطلاع دادن ، دریافت اضافه کاری و حق مسکن و ....
سلام بنده حدود 32 ماه در مجتمع تجاری مشغول کار بودم و بدون اینکه بهم بگن اخراج شدم به هیچ دلیلی چیکار میشه کرد ؟ تو این 32 ماه در هر ماه از 50 ساعت تا 110 ساعت اضافه کاری داشتم که اصلا حساب نکردن حت...