در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «مانده مرخصی کارگر مرخصی کارگر» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام در شرکتی مشغول به کار هستم که پنج شنبه تعطیل است و ساعت کاری پنج شنبه در روزهای هفته تقسیم شده است از شنبه تا چهارشنبه که ساعت کاری 8 ونیم تا پنج ونیم بعداز ظهر می باشد (9 ساعت در روز که منتها نیم ساعت نهاری کسر میشود:8 و نیم ساعت در روز)، در نتیجه کارمندان بجای 44 ساعت42 و نیم ساعت در هفت ...
با سلام و خسته نباشید خدمت شما سوالی داشتم در قانون مرخصی ای که به هر شخصی هر ماه تعلق میگیرید چند روز است؟ اگر کارفرمایی این مقدار مرخصی به پرسنل خود ندهد میتوان از دستش به اداره کار شکایت کرد؟
سلام ما در فروشگاه خودمون شرایط به گونه ای هست که نمیشه پرسنل مرخصی چند روزه داشته باشن و بجاش هزینه اش رو کامل پرداخت میکنیم آیا این از نظر اداره کار مشکلی نداره که ما به پرسنل مرخصی نمیدیم و مجبورا هزینه اش رو پرداخت میکنیم؟ مرخصی یک شخص 30 روز هست که 4 روز آن جمعه میشه در طول سال ما باید هزینه ا ...
کارمندی که تا سه روز بیمار میشود و برگه از پزشک میاره 1-لیست بیمه ی ایشون چجوری پرداخت میشود؟ (چون برای کارفرما کار نمیکند و حضور ندارد) 2- کارفرما باید حق بیمه ایشون رو پرداخت کند؟ 3-از مرخصی استحقاقی باید کم شود یا استعلاجی و اینکه استعلاجی چیست؟
با سلام و احترام بنده در یک فروشگاه فروش زعفران به صورت روزانه 11 ساعت فعالیت دارم که تابع قوانین کار می باشد. مرخصی هایم همیشه به خاطر انجام امور منزل بیشتر از مقدار تعیین شده قانونی است ولی اضافه کار هفته ام هم به مقدار متوسط بیست ساعت در هفته می باشد. آیا مورد قانونی وجود دارد که بشود ساعت مرخصی ...
سلام. بر اساس بخشنامه جدید مرخصی سال 99 که مرخصی شده 2٫5 روز، تاریخ اجرای آن از اول سال هست یا تاریخ ابلاغ بخشنامه؟
یکی از کارگران به اداره کار شکایت کرده که من مانده مرخصی خود را دریافت نکرده ام. ورود و خروج ایشان در دفتر حضور و غیاب ثبت شده و هر روز موقع خروج دفتر امضاء شده است. اداره کار عنوان میکند که ما باید برای روزهایی که ایشان حضور نداشتند برگه مرخصی داشته باشیم در حالی که تمام این ورود و خروج ها پس از ام ...
سلام برام کار پیش آمده و به سرپرست اعلام کردم 10تا12روز مرخصی میرم . یک روز قبل از شیفت کاریم . ولی گفته برای شما غیبت میزنم و یا اینکه تعهد بدهید که دیگر مرخصی اینگونه نروید . مرخصی استحقاقی ذخیره هم دارم. باید چیکار کنم
اگر کارگر به خاطر بیماری فرزندش دو هفته مرخصی بگیرد کاملا از حقوقش کسر میگردد؟
با سلام و خسته نباشید. بنده مدت چند ماهه در یک شرکت کار میکنم از مدیر دو روز مرخصی درخواست کردم و موافقت کرد و در پایان روز اول مرخصی زنگ زدن فردا صبح سرکار باشید بنده چون مرخصی داشتم سرکار نرفتم البته به دفتر هم گفتم که خانمم مریضه باید ببرم بیمارستان ولی در پایان روز دوم مدیر به حسابداری دستور داد ...
سلام. وقت بخیر. آیا در صورتی که کارگری با قرارداد موقت کمتر از یک سال باشد می تواند بیش از 9 روز مرخصی ذخیره کند؟ مستند قانونی آن چیست؟ در قرارداد دائمی یا بیش از یک سال 9 روز ذخیره می شود
روز بخیر بنده از سال 93 مانده مرخصی را نگرفته ام. قراردادم سالیانه بوده آیا امروز مانده مرخصی ها ب روز حساب میشود یا ب نرخ مزد همان سالهای مربوطه ؟ کارگر شرکت خدماتی هستم
با سلام و عرض ادب...من در حال حاضر استخدام رسمی علوم پزشکی هستم...ولی از آن 6 سال به صورت نیروی شرکتی مشغول به کار بودم که در مدت این 6 سال دو زایمان داشته و یک ماه مرخصی استعلاجی داشتم که پس از رسمی شدن اینها در حکمم اعمال نشده و سابقه من 19 ماه کمتر شده است...حالا میخواستم بدانم راهی هست که بتوانم ...
سلام و خسته نباشید، من پارکینگ فرودگاه مشغول به کار هستم و 4 سال سابقه کار در این مجموعه دارم و شیفت کارمون 24/12 هستش، الان شرکت ما میگه ماهی یک روز و نصفی مرخصی داری و مرخصی قانون کار که 2 روز و نصفی هستش شامل ما نمیشود جدا از این که نه فیش حقوقی میدهند و نه چیزی و ایام شلوغی به اجبار هم 12 ساعت ا ...
با سلام و احترام لطفا بفرمایید با توجه به ماده 66 قانون کار که صراحتا اعلام نکرده مابقی مانده مرخصی سوخت میشود چرا کارفرما در قراردادهای دائمی فقط اجازه میدهد 9 روز از مانده مرخصی استفاده نشده در سال بعد ذخیره گردد. من اگر غیر از 9 روز مرخصی 10 روز دیگر طلب داشته باشم با چه مدرک قانونی سوخت میشود؟ چ ...
سلام. با توجه به اینکه شرکتی که در آن مشغول هستم به تازگی پنجشنبه ها رو روز کاری اعلام کرده، من قصد دارم پینجشنبه و شنبه رو مرخصی بگیرم. به من اعلام کردن جمعه هم جزو مرخصی میشه. آیا درسته؟
باسلام بنده در شرکتی مشغول بکار بودم که مانده مرخصی ها رو هر چند روز که بود به سال بعد منتقل میکردن حالا ولی میخوان قانون جدید بزارن و برای سال آینده فقط 9 روز منتقل کنن اما میگن مانده مرخصی های بیش از 9 روز را، نه پولش رو میدن نه منتقل می کنن آیا میتونن پولش رو ندن؟؟ چون میخوان سنوات هارو هم تسوی ...
با درود من شاغل در یکی از ... هستم که نزدیک به ده شرکت و 40 هزار پرسنل دارد .هر طرح برای محاسبه کارکرد و اضافه کاری و مرخصی به روش خاص خودش عمل می نماید .کار ما سخت و زیان آور است و فاصله شرکت از شهر نزدیک 90 کیلومتر است که رفت و برگشت 180 کیلومتر میشود .کار ما به اصطلاح12،12،24 است ولی در واقع هرشی ...
سلام من آخر سال 1402 به میزان 58 ساعت مرخصی از شرکت طلب داشتم که همین میزان به سال 1403 منتقل شد. در سال 1403 یک تعداد ساعتی را مرخصی گرفتم و در روز اول اسفند 1403 گفتند که میزان 36 ساعت از سال 1403 طلب دارید و 58 ساعت نیز از سال پیش کماکان طلب دارید که می توانید استفاده کنید. من توی اسفند ماه فقط ...
سلام آیا پرداخت دو ماه عیدی آخر سال ومانده مرخصی بر مبنای پایه حقوق صفر و بدونمزایا هست یا اینکه به اضافه مزایا پرداخت میشود؟
سلام خدمت وکلای محترم وزارت کارببخشیدفکرکنم سوال بنده روخوب متوجه نشدید طبق بررسیهای انجام شده بنده منظورم مرخصی ماهیانه که فکرکنم2روزونصفی درماه است ومیخواستم بپرسم باتصویب نمایندگان مجلس وریاست محترم وزارت کارواموراجتماعی که فرمودندهرگونه قراردادسفیدونامعتبرازسوی پیمانکاران جرم محسوب میشودصحت دارد ...
با سلام من تا پایان سال 1403 40 روز طلب مرخصی داشتم که تسویه نشده ،اگه الان بخوام مطالبه کنم با مبلغ سال 1404 محاسبه می گردد؟
سلام ، من پنجشنبه ای که چهارشنبه و جمعش تعطیل بوده مرخصی گرفتم ، کارفرما میگن مرخصی پنجشنبه دوروز حساب میشه طبق قانون ، درست میگن؟
سلام آیا روز پنجشنبه مرخصی بگیرم طبق قانون کار حقوق روز جمعه برام حساب میشود یا خیر؟
من در یک مرکز تصویر برداری PET/CT کار میکنم و طبق قوانین سازمان انرژی اتمی پرتوکار گروه الف محسوب میشوم. من باید در ماه 132 ساعت کار کنم. سوال من این است که میزان مرخصی استحقاقی و مرخصی کار با اشعه در ماه چقدر میباشد؟ و آیا با وجود کمتر در نظر گرفتن ساعت موظفی باز این دو مرخصی شامل حال من میشود؟ با ...
سلام من در شرکتی کار میکنم که ساعت کاری آن 6 ساعت در روز است . مرخصی استحقاقی من ماهی چند روز است ؟
باسلام خدمت شما من در شرکت حفاظتی مراقبتی به مدت 15ماه کارکردن بعد قرارداد بهم خورد و برای عیدی و پاداش و مرخصی های مانده شکایت کردیم که اداره کار رأی رابه نفع ماصادر کردن ولی امروز از اداره کار با ما تماس گرفتند که گفتند کار فرما ازما شکایت کرد چیکار کنم
میخواستم بدونم بعد استعلاجی زایمان در صورتی که کارفرما ترک کارت رو بزنه موقع تسویه حق اولاد و مانده مرخصی نه ماه ایام استعلاجی رو باید پرداخت کنه یا نه ؟ اگه باید پرداخت کنه من قبل استعلاجی یدونه حق اولاد داشتم و الان که دوتا شده باید یکیش رو پرداخت کنه یا دوتا حق اولاد باید پرداخت کنه ؟
باسلام بنده به مدت 6سال در یک شرکت خصوصی کارکردم وتوی این مدت شرکت بیمه برای من پرداخت نکرده وتوی ای 6سال چندین بار اسم شرکت را با اشخاص مختلف تغییر دادن و اسم های جدید ثبت کردن و من فقط یک قرارداد از سال اول دارم ایا میتونم حق بیمه وپول مرخصی و...را بگیرم
14ماه است در هتلی مشغول به کارم و هنوز دارم کار میکنم قرارداد کتبی با من نمیبندن 14 روز مانده مرخصی دارم چگونه از کار بیرون بیام که سنوات و عیدی تا به الان بهم تعلق بگیره و مانده مرخصی چون در چند سایت خوندم در صورت استعفا مانده مرخصی تعلق نمیگیرد آیا درست است . برای مرخصی دادن اذیت میکنن و تا میت ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.