در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «حق جذب اضافه کاری» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام، در یک کارخانه با عنوان شغلی مدیریت کنترل کیفیت قرارداد یکساله با حق السعی سه میلیون امضا کرده ام. طبق بند های نوشته شده در قرار داد: پایه روزانه 62 هزار تومان، حق مسکن و بن کارگری 500 هزار تومان، مجموع دریافتی 3 میلیون تومان. در ماه جمعا پونصد هزار تومان اضافه کاری دارم. آیا نباید مبلغ اضافه ...
با سلام و تشکر از سایت خوبتون در شرکتی که شرایط آن سخت و زیان آور تشخیص داده شده بصورت شیفت 12 24 مشغول بکار هستیم کارفرما روزانه 1/5 ساعت برای ما اضافه کار منظور نموده ( 20 روز جمعا 30 ساعت ) و به ازای هر روز تعطیل نیز 12 ساعت اضافه کار لحاظ می کند آیا این روش محاسبه قانونی است ؟
با سلام خدمت شما، از 14 اسفند 98 تا 26 اردیبهشت 99 به صورت فول تایم اضافه کاری کردم، و می خواستم بدونم نحوه محاسبه این اضافه کاری به چه شکل است، من خودم ساعت ها رو به این شکل حساب کردم که روزهای عادی مه بشه از شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 تا 17 که بشه 9 ساعت رو از هر روز کم میکردم، و روز های پنج شنبه ...
درست است که اضافه کار مشمول بیمه هستش ولی بیمه میگه کارفرمایان فقط حق خواربار را به عنوان مزایای مشمول به حداقل حقوق اضافه کنند و خیلی از کارفرماها هم اعلام نمیکنند اضافه کاری داده اند که بیمه ان را ندهند و بیمه هم فقط حق خواربار را مدنظر دارد کارفرمای خود ما بیمه اضافه کاری را نمیدهد مثل خیلی از ک ...
سلام دو نفر هستیم به صورت شراکت پنجاه پنجاه مغازه ای باز کرده ایم که هرکدام قرار است نفری شش ساعت در مغازه باشیم و هر نفر ماهیانه 8000000 تومان ا زمغازه برمیداریم اگر یکی از ما به خاطر شغل دیگری که دارد هر روز دو ساعت بیشتر از نفر مقابل در مغازه باشد به ازای هر ساعت چقدر اضافه به او تعلق میگیرد
با سلام و عرض خسته نباشید. بنده در شرکتی مشغول فعالیت هستم که به صورت اجباری اقدام به بکارگیری نیروی کار در ساعت های اضافه کاری می باشد. این امر حتی در روزهای تعطیل انجام می گیرد و در صورت عدم حضور در شرکت در ساعات مقرر ( حتی با رعایت ساعت کار قانونی 7 ساعت و 20 دقیقه ) به پرسنل کسر کار تعلق می گیرد ...
با سلام .آیا انجام اضافی کاری در ساعات غیر اداری برای کارمند رسمی دولت در صورت نیاز و درخواست اداره از ایشان مبنی بر انجام ان، اجباری است یا بایست با موافقت قبلی کارمند باشد و اینکه در صورت درخواست اداره متبوع، کارمند میتواند از انجام اضافه کاری خودداری کند ؟
با سلام بنده حدود 7سال در شرکتی مشغول به کار بودم اولا که 4 اول را بیمه نکردند و ثانیا مرخصی من را به هیچ عنوان نمی گذاشتند استفاده کنم و ثانیا از سال 98 به بعد هیچ قرارداد را به ما نمی دادند که طبق قانون یک برگ مخصوص کارگر هست در ضمن از نیمه دوم سال 99 هیچ قراردادی را با ما منعقد نکردند. الان که سا ...
سلام از پرسنل ناجا هستم که به صورت 12در24 خدمت می کنم با توجه به اینکه حدود 80ساعت بیشتر از قانون ساعت کاری نیروهای مسلح کار میکنم ولی اضافه کاری توسط سازمان داده نمی شود چگونه می توان به حقوق خود برسم باتشکر
سلام- مبنای محاسبه حقوق اضافه کار فقط حقوق پایه (مبنا) هست یا سایر ردیفهای حقوق مثل مسئولیت پذیری، حق سرپرستی، سایر مزایا و پایه سنوات هم در محاسبه ساعت اضافه کاری دخالت داده میشوند؟ قبلا از راهنمایی و مشاوره شما کمال تشکر را دارم
باسلام واحترام من حدود 6 ماه در یکی از فروشگاه های تهران مشغول به کارم. در قرارداد گفته شده اضافه کاری اجباری نیست، مگر اینکه همکار که من هستم با کارفرما بصورت توافقی اضافه کاری کنم. نه به زور. حالا من بجای 44 ساعت هفتگی، بیش از 80 ساعت در هفته کار کردم و هیچگونه حقوقی با نام اضافه کاری به من پرداخت ...
سلام جناب وقت شما بخیر اگه امکانش هست لطفا جواب بدین بده تکنسین فوریت های پزشکی هستم در شرکت نفت و گاز در خوزستان بصورت پیمانکاری و حقوق اداره کار مشغول به کار هستم ، کارمم به صورت 24 ساعتس ، یعنی در ماه 14 روز کامل( 14 تا 24 ساعت) سرکارم شیفت های موظفیم در ماه با هفت روز اولم پر میشه یعنی هفت روز ...
کارگران مجموعه ای به صورت 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت ( کار مختلط ) مشغول به فعالیت می باشند . 1- اضافه کار آنها در خرداد ماه 1400 چند ساعت می باشد ؟ 2- در صورت استفاده از مرخصی در یک 24 ساعت چند ساعت از مرخصی استحقاقی آنها کسر می گردد ؟ 3- فردی در خرداد 1400 با احتساب 2 روز مرخصی استحقاقی 300 س ...
با سلام و تمامی وکلای گرامی . من علیه کارفرما در اداره کار بابت حقوق، عیدی و پاداش پایان کار، بیمه و اضافه کاری شکایت کردم و کارفرما در اداره کار محکوم شده است اما اداره کار بدون دلیل اضافه کاری را رد کرده است. رای اداره کار قطعی شده و الان ظرف 3ماه در دیوان عدالت اداری فرصت دارد آیا من میتونم بابت ...
با سلام. من علیه کارفرما شکایت کردم و کارفرما بابت حقوق معوقه و بیمه محکوم شد اما اداره بدون دلیل اضافه کاری را رد کرده است و پرونده را به اجرای احکام دادگستری ارسال کرده. من بابت اضافه کاری به دیوان عدالت اداری اعتراض کردم. آیا بابت اجراییه مشکلی دارد یا نه؟ موضوع اجراییه فقط حقوق معوقه و بیمه هست ...
با سلام. کارمند رسمی اداره هستم و تا سال 93 بابت مبلغ اضافه کاری حق بیمه کسر میگردید ولی از سال 93 اداره قبول نمی نماید از مبلغ اضافه کاری حق بیمه کسر گردد. حال چگونه میشود اداره را متقاعد کرد تا برای پرسنل از مبلغ اضافه کاری حق بیمه کسر نماید؟ با تشکر
با سلام و احترام از چند سال قبل با پیشنهاد شرکت (شرکت دولتی) و تایید کارمندان اضافه کار با پرداخت از طرف کارمند به حق بیمه پرداختی به تامین اجتماعی اضافه شد. اما از 8 ماه قبل از بازنشستگی شرکت اعلام نمود این موضوع غیر قانونی است و اضافه کار در حق بیمه پرداخت نشد . با توجه به اینکه این حق بیمه اضافه ...
سلام خسته نباشی من تویک شرکت نگهبانم 9شب میرم 9صبح میرم 12 ساعت کار تو قرار دادم زده هفته 44ساعت ولی من هفته 84 ساعت کارم میگم اضافه کاریم بدی نمیدن بعد همیشه شب کاری حق شب نمیدن الان 2سال نیم کارم ایا میشه شکایت کرد اضافه کاریم گرفت مرسی
با سلام آیا میشود پس از امضای تسویه حساب بابت مازاد اضافه کار پرداخت نشده از فروشگاه زنجیره ای شکایت کرد (سابقه کار در فروشگاه 5/5 سال) نزدیک به 1250 ساعت اضافه کار پرداخت نشده دارم(مدارک مربوط به ورود و خروج هر ماه فیش حقوقی هر ماه موجود است) در برگه تسویه مبلغی بابت اضافه کار و جمعه کاری درج نشد ...
با سلام کارمند رسمی دولت هستم ایا اضافه کاری در ایام تعطیل برای ما اجباری است؟ ایا مدیر می تواند ما را مجبور به اضافه کاری نماید؟ با تشکر
سلام بنده برا شغل حراست رفتم یجا گفتن شیفت ها 12 به 12 هست یک هفته صبح از 8 صبح تا 8 شب و برعکس...گفتن حق شیفت نمیدن ولی اضافه کاری میدن در کل گفتن حدود 9میلیون دریافت میکنید الان خاستم ببینم همه مزایا داره تعلق میگیره؟با این ساعت کار دقیقا چقدر باید پرداخت بشه بنده مجردم
با سلام می خواستم بدانم قانون عرف کارگاه چیست؟ و همچنین راهنمایی کنید که در شرکتی کار می کنم که 30 کیلومتر خارج از شهر بوده و کارفرما در ازای هرروز حضور یک ساعت اضافه کار به عنوان بعد مسافت می دهد و حالا پس از پرداخت چند ساله اقدام به کم کردن این ساعت نموده است. ایا این پرداختی جزء قانون عرف کارگاه ...
با سلام بنده پرسنل رسمی فوریتهای پزشکی اورژانس 115 هستم میخواستم ببینم با اینکه به صورت بهره وری شیفت نمیدم یعنی موظفم در ماه حدود 7 و نیم شیفته 24 ساعتها میباشد با این وجود شیفتای اضافه کار اجباری میزارن برامون، این اضافه کاره اجباری غیره قانونیه؟و باید کجا پیگیر بشم؟
سلام کارمند اداره پست هستم میخاستم بپرسم که چرا به ما اضافه کاری تعلق نمیگیرد ما تا ساعت اداری کار میکنیم و اضافه کاری صفر میگیریم ایا درست است که صفر بدن با نه ؟ ایا به ما اضافه کاری تعلق نمیگیرد ؟
با سلام. من در یک شرکت خصوصی کار میکنم و 45دقیقه در روز تایم استراحت و ناهار داریم اما من در این تایم هم سر کار هستم و ناهار رو تو دفترم میخورم و کار هم میکنم. ایا میتونم بابت این مسئله ازشون درخواست اضافه کار کنم؟
با سلام. اگه کار کردن 8ساعت در روز در کارخانه های مشمول کار سخت و زیان آور باشد ایا میتوان برای 2ساعت کارکرد اضافه که ( برای کار در کارهای سخت و زیان آور 6ساعت است ) اعلام شکایت کرد و حقوق آن ساعتها را طلب نمود
سلام کارمند پیمانی وزارت بهداشت هستم.علاوه بر ساعت موظفی با اجبار مافوق باید چندروز در ماه بصورت آنکال باشم یعنی در صورت تماس تلفنی حتی در نیمه شب بلافاصله با اتومبیل شخصی در محل حاضر شوم که حق الزحمه ناچیزی در قالب اضافه کاری به من پرداخت میگردد.با توجه با اینکه اضافه کاری اجباری قانونی نیست ...
با سلام من کارمند پیمانی وزارت بهداشت هستم.چند روز در ماه با اجبار مافوق باید آنکال باشم یعنی در شبانه روز حتی نیمه شب اگر تماس تلفنی داشتم بلافاصله با اتومبیل شخصی در محل حاضر شوم و در قبال این آنکال شبانه روزی حق الزحمه ناچیزی معادل سه ساعت اضافه کاری به من پرداخت میشود.با توجه به اینکه اضاف ...
سلام وقتتون بخیر.... اینجانب طبق قانون ارتقا بهره وری شیفت میدم. طبق بنده 5 در متن طرح قانون بهره وری نوشته شده با توافق کارفرما و کادر تا سقف 80 ساعت اضافه کاری میشه اضافه کاری در برنامه ماهانه نوشته بشه..با اینکه فقط درخواست شیفت موظفی را دارم بالاجبار شیفت اضافه تا سقف 80 ساعت برای نوسته میشه.. ...
سلام بنده با 31سال سابقه کار بازنشسته شدم شرکت هیچ اضافه کاری برام رد نکرده فقط حقوق اداره کاری محاسبه شده آیا میتوانم از کارفرما شکایت کنم . واگر این اتفاق بیافتد تاثیری در حقوق بازنشستگیم میشود یا نه؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.