در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «مانده مرخصی سنوات» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام. من 5سال رای بیمه تامین اجتماعی را که استان قزوین قبول نکرد از دیوان عدالت گرفتم حتی تامین اجتماعی اعتراض زد ولی قبول نکردند حکم و مبلغ را خودم در بیمه دیدم اما گفتند کارفرما یک ماه حق اعتراض داره ولی دوماه خبری نیست من هم از طرف دیوان حکم را از خدمات قضایی اجرا گذاشتم یک هفته است خبری نیست ...
سلام. دنبال گرفتن سنوات ارفاقی 8 سال فرزندان شهدا هستم شکایت به دیوان عالی بردم تعیین شعبه شده میخوام بدونم جلسه اول رای صادر میشه؟ به نفع من یا کارفرما
من در شرکتی از سال 91 کار میکنم پایه سنوات تجمیعی من تا سال 1404 پرداخت نشده است امسال که شرکت پرداخت کرده هر سالی را به سال خودش پرداخت کرده آیا نباید پایه سنوات تجمیعی را به سال آخر حساب کنند
با سلام پرستار 12 سال سابقه رسمی تامین اجتماعی هستم بنا به دلایل پزشکی و شرایط خاص ترک کار کردم و محل کار خواستن به کمیسیون پزشکی برم و کمیسیون بدلیل مشکلات اعصاب و روان و قلبی به من 6 ماه کار سبک داد بعد از ارائه رای کمیسیون به محل کار به من گفتن کار سبک از نظر ما همون کار قبلی درمان هست و جایی ...
با سلام و خسته نباشید من سه سال پیش تو یه شرکت کار میکردم. اینا حق ماموریت منو نداده بودن و عیدی و سنوات. بعد از اینکه از شرکت خارج شدم تقریبا یسال فقط قول میدادن و عمل نمیکردن. تا اینکه من ازشون شکایت کردم. تو رای اولیه عیدی و سنوات محکوم شدن و تو تجدید نظر وقتی مدارک ماموریت رو دادم برا اونم محکوم ...
با سلام و خسته نباشيد من حدود ٤٥ روز هست از محل كارم به اجبار مديريت استعفا دادم و تا الان جهت تسويه با من هماهنگى نكردن و عيدى و سنوات ٥ ماه كار كردن من پرداخت نكردن، از طريق تلفن و پيام پيگيرى كردم هى از سر باز كردن، ميخواستم ببينم راه حل قانونى جهت شكايت و بررسى داره؟ به چه صورت هست؟
سلام وقت بخیر من یک سال ونیم در شرکت پخش دارو کار کردم و حقوق و بیمه برج آخرم واریز نکردن و حق بیمه پرداخت نکردن من از اونجا اومدم بیرون قرارداد برج قبلش دارم ولی اون ماه ندارم هیچ مدرکی ام ندارم آیا بازم میتونم به حقم برسم یا نه؟
سلام من چندین سال در کارخانه کارکردم وحالا کارخانه به کس دیگری واگذار شده و من از انجا رفته ام / حالا من سنوات خود را از کی باید بگیرم / ایا مالکان جدید کارخانه باید بدهند / باید از کارخانه شکایت کنم یا مالکان قبلی
سلام. عسلویه کار میکنم و شرکت در اهواز می باشد. بیمه من هم شعبه 2 اهواز رد شده. بیش از 4سال کار کرده ام. به عنوان کارشناس بازرسی کالا. ادعای اضافه کاری ها سنوات و عیدی را دارم. آیا میتوانم از طریق اداره کار محل سکونتم، تهران اقدام کنم؟
مورخ 19/9/98 دیوان عدالت اداری رایی صادر کرده که کارگران در هنگام فسخ قرارداد باید کلیه سنوات خود را دریافت کنند و اگر سالهای قبل مقداری از سنوات خود را گرفته اند به صورت علی الحساب می باشد و باید در هنگام قطع همکاری کلیه سنوات خود را با آخرین حقوق دریافت کنند . می خواستم بپرسم این رای از این تاریخ ...
با عرض سلام خدمت شما بنده در جایی 10 ماه کار کردم و عیدی و سنوات من رو ندادند در سال 97 من در حال حاضر پیگیرم که چرا به بنده نمیدید گفتند عیدی رو میدیم ولی چون شما 10 ماه کار کردید به شما سنوات تعلق نمی گیره طبق ماده 24 قانون کار شما یه ماده قانونی بیارید تا ما با شما تصفیه کنیمو سنوات رو به شما بدی ...
سلام خسته نباشید میخواستم ببینم در دوران مرخصی زایمان, کارفرما باید عیدی و سنوات 6 ماه مرخصی رو پرداخت کنه؟
من پرستار سازمان تامین اجتماعی هستم. طبق مشاغل سخت می توانستم با 20 سال بازنشسته شوم که دو سال است با بازنشستگی هیچ پرستاری موافقت نکرده اند.. به دیوان شکایت کردم. ظاهرا با دیوان زد و بند شده و حتی کسانی که رای قطعی گرفته اند رییس دیوان آنرا مشمول ماده 97 می کند و پرونده را به شعبه دیگر می دهد. بر ...
سلام من از آذر ماه 98 توی یه شرکت شروع به کار کردم به من پایه سنوات تعلق میگیره یا اینکه باید یک سال از حضور توی شرکت بگذره که تعلق بگیره. ممنون
شخصی که در دی ماه مشغول بکار شده چه زمانی حق سنوات به پایه حقوق آن اضافه می گردد
سلام نحوه محاسبه سنوات کارکنان حقوق پایه به علاوه بن و مسکن باید محاسبه شود و یا حقوق پایه مثلا امسال حقوق پایه 1/830/000 تومان اعلام شده و بن 400/000 تومان و حق مسکن 100/000 تومان بنده نمیدونم سنوات تعداد سالهای کارکرد ضربدر حقوق پایه هست یا حقوق پایه با مزایا ؟؟؟؟
سلام وقت بخیر جناب من سرایدار بودم از سال 96 تا 98 بعد 20 اذر 98 از اونجا رفتم عیدی 98 و حقوق اذر را بهم دادن و برای سنوات نزدیک 3سال که بودم گفتن 3ماه وقت بده الان میگن نمیدیم تو ی برگه هیت مدیره نوشتن که هیچ کدام از طرفین حق شکایت در اداره کار و دادگاه و غیره را نداشته باشیم مجبور شدم امضا کنم چون ...
باسلام. میزان افزایش سنوات تشویقی مشمولین تبصره ماده 17قانون نظام هماهنگ پراخت کارکنان بر اساس درصد جانبازی چقدر است و ایا توسط دستگاهها اجرامی شود و اگر اجرا می شود چگونه اقدام کنیم؟
باسلام و عرض خسته نباشید. میزان افزایش سنوات تشویقی مشمولین تبصره 2 ماده 17 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان برای جانبازان چگونه می باشد. و چطور اقدام کنم.
سلام، بنده 14 سال در شرکتی مشغول به کار هستم، قراردادهای ما 4 ماه بسته میشه. سنوات ما هم 4 ماه پرداخت میشه. میخواستم بدونم این سنوات علی الحساب محسوب میشه یا نه ؟
مدت پنج سال در مغازه سپرسازی اتومبیل کار می کردم که یک سال اولش بیمه برایم رد نکرده ولی چهار سال بعد بیمه شدم که تمام مبلغ حق بیمه رو خودم پرداخت کردم ولی تو این سالها نه عیدی سالانه نه اضافه کاری نه مزایا و مرخصی استحقاقی از سوی کارفرمایم پرداخت نشده و به همین دلیل هم اخراجم کرده
با سلام من در شرکت تولیدی بعنوان مسئول فنی در سال 28 مهر 97 مشغول بکار شدم و تا اسفند 98 و مرا در این مدت با وعده بیمه کردن نگه داشتن و بیمه که نکردن حقوق و پاداشهای بنده را و عیدی را هم پرداخت نکردن ایا من میتوانم سنواتم رو بگیرم بدون اینکه شکایت کنم چون خانواده ام مخالف شکایت بنده هستند با تشکر ای ...
سلام بنده به مدت 8سال در کارگاهی به عنوان برق کار مشغول به کار بودم تا اخرین روز هم کارفرما بیمه من رو پرداخت کرده و تمامی مدارک موجود هست. ولی در طی این هشت سال با من قراردادی ننوشته و هیچگونه حق سنواتی به من پرداخت نکرده است ولی در عوض هر سال از من امضا و اثر انگشت گرفته که تمامی حقو حقوق را گرفتی ...
سلام ازسال 92 پایه سنواتی به حقوقم اضافه نشده چکار کنم ؟
بنده در حدود 10 سال و 2 ماه در شرکتی فعالیت داشتم و اکنون کارفرما اعلام کرده که نیازی به شما نداریم. بابت سنوات طی این 10 سال مبلغی دریافت نکرده ام. بابت عیدی و پاداش هم اصلا طبق قانون عمل نشده و هر سال مبلغ ناچیزی در حدود نصف حقوق یک ماه دریافت کرده ام. آیا بابت بابت سنوات و عیدی و مرخصی میتوانم در ...
سلام وقت بخیر آیا پس از ارائه استعفا کتبی به کارفرما و اشتغال به همان کار یک ماه پس از ارائه استعفا جهت جذب و آموزش نیروی جدید، کارفرما میتواند مانده مرخصی را در تسویه حساب لحاظ و پرداخت نکند؟
با سلام و احترام لطفا بفرمایید با توجه به ماده 66 قانون کار که صراحتا اعلام نکرده مابقی مانده مرخصی سوخت میشود چرا کارفرما در قراردادهای دائمی فقط اجازه میدهد 9 روز از مانده مرخصی استفاده نشده در سال بعد ذخیره گردد. من اگر غیر از 9 روز مرخصی 10 روز دیگر طلب داشته باشم با چه مدرک قانونی سوخت میشود؟ چ ...
باسلام خدمت شما من در شرکت حفاظتی مراقبتی به مدت 15ماه کارکردن بعد قرارداد بهم خورد و برای عیدی و پاداش و مرخصی های مانده شکایت کردیم که اداره کار رأی رابه نفع ماصادر کردن ولی امروز از اداره کار با ما تماس گرفتند که گفتند کار فرما ازما شکایت کرد چیکار کنم
میخواستم بدونم بعد استعلاجی زایمان در صورتی که کارفرما ترک کارت رو بزنه موقع تسویه حق اولاد و مانده مرخصی نه ماه ایام استعلاجی رو باید پرداخت کنه یا نه ؟ اگه باید پرداخت کنه من قبل استعلاجی یدونه حق اولاد داشتم و الان که دوتا شده باید یکیش رو پرداخت کنه یا دوتا حق اولاد باید پرداخت کنه ؟
14ماه است در هتلی مشغول به کارم و هنوز دارم کار میکنم قرارداد کتبی با من نمیبندن 14 روز مانده مرخصی دارم چگونه از کار بیرون بیام که سنوات و عیدی تا به الان بهم تعلق بگیره و مانده مرخصی چون در چند سایت خوندم در صورت استعفا مانده مرخصی تعلق نمیگیرد آیا درست است . برای مرخصی دادن اذیت میکنن و تا میت ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.