با سلام پرستار 12 سال سابقه رسمی تامین اجتماعی هستم بنا به دلایل پزشکی و شرایط خاص ترک کار کردم و محل کار خواستن به کمیسیون پزشکی برم و کمیسیون بدلیل مشکلات اعصاب و روان و قلبی به من 6 ماه کار سبک داد بعد از ارائه رای کمیسیون به محل کار به من گفتن کار سبک از نظر ما همون کار قبلی درمان هست و جایی دیگه ای هم مد نظر ما نیست گرچه من با وجود اینکه درمانگاه بودم و محل کار گفتن اگر کمیسیون تایید کنه بیماری شما رو بنا به درخواست خودم واحد های اداری من رو منتقل میکنن ولی بعد از جواب کمیسیون گفتن کار سبک همین درمانگاه هست و اداری نمیفرستیم هر چند که کمیسیون هم میگفتن ما اجازه نداریم رای مستقیم صادر کنیم برای انتقال به واحدهای اداری ما میگیم کار سبک خود محل کار میتونه بفرسته اداری در نهایت بنده بدلیل شرایط پزشکی و مصرف داروهای اعصاب و استرس های شدید با اطلاع به محل کار که نمیتونم به به درمان برگردم و نامه زدم که بنده رو به واحدهای اداری بفرستید به محل کار نرفتم و الان بعد از گذشت 4 ماه نامه اخراج فرستادن در صورتی که با 12 سال سابقه رسمی و پرونده بدون تخلف بنده در این سالها به این سرعت بدون اینکه به درخواست بنده برای انتقال به واحد اداری هیچ پاسخی بدهند نامه اخراج فرستادن و گفتن 3 ماه مهلت اعتراض داری آیا ممکن هست با اعتراض به دیوان عدالت اداری و ارائه مدارک پزشکی بنده رای مثبت به بنده داده شود و اینکه در صورت اخراج من میتونم سنواتم رو بگیرم؟؟؟