درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - استعفا و طلب مرخصی

سلام وقت بخیر آیا پس از ارائه استعفا کتبی به کارفرما و اشتغال به همان کار یک ماه پس از ارائه استعفا جهت جذب و آموزش نیروی جدید، کارفرما میتواند مانده مرخصی را در تسویه حساب لحاظ و پرداخت نکند؟

پاسخ ها

با سلام خیر باید لحاظ بشه
خیر باید لحاظ شود
سلام خیر باید لحاظ شود
با سلام خیر
خیر
سلام خیر باید لحاظ شود
خیر
خیر باید لحاظ شود
سلام. خیر شما میتوانید در هیات تشخیص اداره کار شکایت خود را مطرح نمایید
خیر باید لحاظ شود
خیر
خیر

سوالات مرتبط

استعفا و طلب مرخصی
سلام وقت بخیر آیا پس از ارائه استعفا کتبی به کارفرما و اشتغال به همان کار یک ماه پس از ارائه استعفا جهت جذب و آموزش نیروی جدید، کارفرما میتواند مانده مرخصی را در تسویه حساب لحاظ و پرداخت نکند؟...
طلب مرخصی
من در شرکتی به مدت 10 سال با قراردادهای 3 ماهه کار میکردم هرساله فقط 9 روز از طلب مانده مرخصی محاسبه و پرداخت می شد و مابقی میسوخت. سال 1400 تسویه حساب کردم. الان مانده مرخصی سنوات گذشته باید به چه صو...
طلب مرخصی
درود بر شما من از اول سال 99 توی کارگاهی مشغول هستم و کل مرخصی سال 99 و سال 1400 و مرخصی 6 ماهه اول امسال رو طلبکارم و اصلا مرخصی نرفتم تا بحال الان کارفرما باید همه ی 26 روز سالهای قبل رو حساب کنه و ...
طلب مرخصی
سلام. بنده 22 سال 9 سابقه کار بانکی دارم. مانده مرخصی بنده 9 ماه میباشد که الان نیاز به این مرخصی دارم. ولی بانک تا کنون موافقت نکرده. چطور میتونم از این مرخصی استفاده کنم و اگر در محل کار حضور پیدا ن...
طلاق توافقی
سلام و وقت بخیر ببخشید من با همسرم اختلاف دارم مهریه مو گذاشتم اجرا و در مرحله صدور رای و مهلت اعتراض هست و همسرم هم عدم تکمین گذاشته چه جوری میتونم با بخشش مهریه طلاق بگیرم چون همسرم حاضر به طلاق ت...