در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «کاهش ساعت کاری ساعت کاری» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
با سلام و احترام بنده در شرکتی کار می کنم که شیفتی می باشد و حق شیفت میگیرم بعد از شیوع کرونا ساعت کاری کارمندان اداری همین شرکت از ساعت 8 الی 14:30 تغییر کرد و حدود2 ساعت کمتر شد که این با توجه به اینکه من شیفتی می باشم بهم تعلق نگرفت آیا با توجه به اینکه ساعت کاری اینجانب بیشتر از قسمت اداری می ش ...
با سلام تایم کار سال 99 ما از شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 تا 4 بود و روزهای پنج شنبه هم تا ساعت دوازده بودیم سال 1400 گفتیم پنجشنبه ها رو تعطیل کنید و تایمش رو بندازید روی بقیه روزها الان اینکارو کردیم سوال من اینه که آیا روزهایی که خود پنج شنبه ها تعطیل رسمی باشه کارخانه موظفه که اون تایمی که اضافه ...
با سلام. موضوع تقلیل ساعت کاری جانبازانی که در قسمت اجرایی مدارس مشغول به خدمت هستند، چگونه هست؟ آیا به عوامل اجرایی مدراس که جانباز می باشند، تقلیل ساعت کار روزانه تعلق میگیرد؟ (منظور معلمان و دبیران و آموزگاران نیست بلکه کادر اداری مدارس مورد نظر می باشد)
سلام خسته نباشید. ساعت مجاز کار در ماه در شرکت های خصوصی که بیمه تامین اجتماعی دارند طبق قوانین کار است؟ آیا اگر بیشتر از ساعت مشخص شده در قانون کار باشد اداره کار پیگیری میکنه؟ کارفرما میتونه بگه 220 ساعت کار و شنبه تا چهارشنبه 8 تا 6 پنجشنبه نیمه وقت؟ تا الان هفته ای 44 ساعت بوده ولی در این حالت ...
با سلام با توجه به همسان سازی نیروهای قراردادی با نیروی پیمانی و رسمی و پرداخت حداقل حقوق کارمندی آیا ساعت کاری به مانند قبل برای این نیرو ها 44 است؟
سلام وقت بخیر بنده در حوزه علمیه مشغول به کار هستم و دارای معلولیت شدید جسمی هستم ساعت کاری برای کلیه کارمندان اینجا35 ساعت در هفته است با توجه به قانون حمایت از معلولین و کاهش 10ساعت کاری برای معلولین آیا این قانون شامل بنده هم می شود؟و می توانم ده ساعت کمتر از دیگران کار کنم ؟ یا چون ساعت کاری ما ...
با سلام. آیا کارفرما می تواند ساعات کار را خودش تعیین کند مثلاً ساعت شروع را برخی روزها ساعت 5.30 اعلام نماید و کارگر باید ساعت حضورش همان ساعت باشد و در صورت تاخیر از ساعت 5.30 تاخیر ورود محاسبه نماید و با کارگر در مورد تاخیر ورود برخورد انضباطی کند یا نه به چه نحو؟تشکر
سلام وقت بخیر چطور میتونم ثابت کنم 44ساعت و حتی بیشتر کار کردم چون حقوق خیلی کمتر از قانون کار گرفتم؟ حالا اضافه کاری رو صرف نظر میکنم.
سلام وقت بخیر چطور میتونم ثابت کنم 44ساعت و حتی بیشتر کار کردم چون حقوق خیلی کمتر از قانون کار گرفتم؟حالا اضافه کاری رو صرف نظر میکنم.
پزشک طرحی هستم و 192ساعت کاری ماهیانه را انجام میدهم و 8شیفت 24ساعته هم درمان انجام می دهم وسوال این است که1-برای 8 شیفت پس از کسر 8ساعت موظفی 16ساعت درهر شیفت و در مجموع 108ساعت علاوه بر موظفی انجام وظیفه بدون مزد انجام میدهم2-ایا این مورد قانونی است یا خیر3-درصورتی که قانونی نیست راهنمایی نمایید چ ...
بنده در آزمون استخدامی تامین اجتماعی شرکت کردم و به عنوان کارشناس امور مالی و بصورت ساعت کاری اداری پذیرفته شدم اما اکنون به بنده گفته اند باید بصورت شیفتی و بدون درنظر گرفتن تعطیلات سرکار بیایم بطوری که در برنامه کاری ماهانه ای که به من داده اند هیچ تعطیلی در 14 روز متوالی بین آن وجود ندارد و حتی ...
با عرض سلام و خسته نباشید در قانون کار ساعت کاری کادر درمان شاغل در درمانگاه صبح کار به چه صورت هست؟ همانند کادر اداری تا ساعت یک ربع به چهار باید باشه یا کمتر؟ ممنونم
با سلام سقف ساعت کاری کارگر ماهانه 176 ساعت هست یا 192 ساعت؟
آیا شرکت های خصوصی زیر نظر اداره کار هستن حقوق پایه سال1403چقدر هست.؟پنجشنبه ها قانونن تاساعت چند کار باید کرد بعدش اگه کار کنیم اضافه کاری حساب میشود یا نه ممنون جواب بدین
سلام من جایی مشغول به کار هستم که میگن باید 9 ساعت کار کنی که 1 ساعت استراحت برات در نظر میگیریم و در واقع 8 ساعت برام محاسبه میشه. در صورتی که طبق قانون اداره کار 8 ساعت باید کار باشه که 7/33 محاسبه میشود. چجوری میتونم اعتراض کنم؟
سلام و احترام. من امسال استخدام رسمی (البته اول پیمانی هستیم) آموزش پرورش شدم دبیر هستم. امسال به من گفتن 16 ساعت برو پژوهش سرا من هم روز اول با مدیر شفاهی به توافق رسیدیم که فقط روزهای یکشنبه و سه شنبه یعنی دو تا 8 ساعت برم ( ساعت کار پژوهش سرا از 8 تا 15 هستش) البته پیاماشونم هست. اما ایشون دو سه ...
سلام. من24 ماه در نانوایی کار کردم با پخت 6کیسه.با 2نیرو کارگر. ساعت کار مفید برا من زدن 3 ساعت. آیا قانون اداره کار برا 6 کیسه با 2 نیرو واقعا 3 ساعته؟
با سلام طبق قانون ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر 6سال -36 ساعت هست ، یعنی روزانه 6ساعت. (6ساعت*6روز)=36 ساعت اگر کارفرما طبق تصویب هیئت مدیره همه پنجشنبه های ماه را تعطیل کاری اعلام کند مادران همچنان باید 36ساعت کارکنند؟ الان من هرروز ساعت 7:30 کارت میزنم تا ساعت 14:30 یعنی 7ساعت درروز کارمیکنم م ...
خانمی کارمند و مطلقه هستم پسرم 20 ساله است و با پدرش زندگی میکند و دانشجو است ایا کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص شامل من میشود؟
زنی کارمند و مطلقه هستم تنها زندگی میکنم ایا کاهش ساعت کاری شامل من میشود؟
باسلام پرستار پیمانی شاغل در بیمارستان دولتی می باشم دارای دو فرزند یکی 10 ماهه و دیگری 6ساله از محل خدمت تقاضای کاهش ساعت کاری طبق بخشنامه کاهش ساعت کاری بانوان شاغل را داشتم که طبق این قانون موظفی از 44 ساعت به 36 ساعت کاهش می یابد با حفظ حقوق و مزایای 44ساعت کار درهفته اما محل خدمتم گفتند که اگر ...
دختر مجرد 36 ساله که با مادرم و خواهرم زندگی می کنم. پدرم فوت شده است. آیا می توانم از قانون کاهش ساعت کاری بانوان استفاده کنم؟
با سلام. بنده دختر 46ساله و کارمند بخش دولتی و مسئول نگهداری مادرم هستم که مبتلا به بیماری صعب العلاج هستند که در زمانهایی که سرکار هستم ناگزیر به داشتن پرستار هستند ، طبق نامه دولت مبنی بر استفاده اشخاص سرپرست خانوار از تقلیل یک و نیم ساعت کاری ، امکان استفاده دارم ، مادرم حقوق ده روز بازنشستگی پدر ...
سلام، دختری هستم46 ساله ، کارمند دولت هستم نگهداری از مادر که بیماری صعب علاج هستند به عهده بده هست ، هزینه های پرستار نیمه وقت و نگهداری مابقی اتمام ساعت کار پرستار پس از بازگشت از کار با بنده هست و همچنین روزهای پنجشنبه و جمعه و تعطیلات ، آیا بنده شامل سرپرست خانوار هستم ؟ از قانون فرزندان زیر شش ...
سلام وقت بخیر. بنده در حوزه علمیه مشغول به کار هستم و دارای معلولیت شدید جسمی هستم ساعت کاری حوزه در هفته برای تمامی کارمندان 35 ساعت است با توجه به قانون حمایت از معلولین و کاهش ده ساعت کاری برای معلولین ایا این قانون برای بده هم مورد استفاده است و می توانم ده ساعت کمتر کار کنم؟ یا چون ما مثل وزارت ...
با سلام ،چگونه می تونم از بخشنامه کاهش ساعات کاری مادران شاغل شرایط خاص(فرزند زیر 6سال)در شرکت خصوصی بعد از دوران شیردهی استفاده کنم؟
با سلام من کارمند پیمانکاری اداره گاز هستم، مطلقه و کاملا خودسرپرست سوال اول من اینه که میخواستم بدونم آیا کاهش ساعت کاری شامل من هم میشه چون شنیدم که شامل من میشه اما اداره هیچگونه همکاری با من نمیکنه و سوال دومم اینه که به این لایحه مصوب مجلس چطور میتوونم دسترسی پیدا کنم لطفا را ...
باسلام بنده در یک شرکت خصوص با روزی هشت ساعت و نیم مشغول به کارم ( ساعت هفتگی 42.5)، فرزند بالای دو سال دارم و برای کاهش ساعت کارم به قانون ماده واحده کاهش ساعت کار بانوان شاغل استناد کردم اما کارفرما این حق رو به من نمیده بنا به دلایل زیر: 1. در صدر ماده گفته شده که کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی ک ...
با سلام.من کارمند رسمی دانشگاه علوم پزشکی و دارای دو فرزند دوقلوی 2ساله هستم که تاکنون از 2ساعت پاس شیر جهت دوقلوها استفاده کرده ام.حال با توجه به اینکه از 2سالگی تا پایان 6سالگی از قانون کاهش ساعت کاری بانوان دارای فرزند 6سال میتوانم استفاده کنم سوالم این است که آیا این کاهش ساعت کاری همانند پاس شی ...
سلام با توجه به قانون کاهش ساعت کاری مادران شاغل با فرزند زیر 6 سال، آیا اجرای این قانون باید با رضایت کارفرما باشد؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.