مشاوره حقوقی رایگان - اعتراض در دیوان به تغییر ساعت کاری کارمند اداری به ساعت شیفتی نامتعارف بدون تعطیلی
بنده در آزمون استخدامی تامین اجتماعی شرکت کردم و به عنوان کارشناس امور مالی و بصورت ساعت کاری اداری پذیرفته شدم اما اکنون به بنده گفته اند باید بصورت شیفتی و بدون درنظر گرفتن تعطیلات سرکار بیایم بطوری که در برنامه کاری ماهانه ای که به من داده اند هیچ تعطیلی در 14 روز متوالی بین آن وجود ندارد و حتی 2 روز در هفته از این 14روز نیز را باید بصورت 12ساعت سرکار حضور داشته باشم و بلافاصله فردای آن روز را نیز دوباره صبح سرکار باشم سوالی که بنده دارم این است که من با چه عنوانی میتوانم در دیوان نسبت به این موضوع طرح دعوی انجام دهم؟ باتشکر
پاسخ ها:
سلام ابتدا از رییس اداره بخواهید اگر نپذیرفتند ظرف سه ماه نتیجه نداد به دیوان عدالت دادخواست دهید
☆
☆
☆
☆
☆
22:25:43
1402/7/16
سلام از یک وکیل در لایحه کمک بگیرین
☆
☆
☆
☆
☆
16:17:51
1402/7/10
با درود پرسشگر ارجمند درخواست دهید موافقت نشد بعد از سه ماه خطاب به دیوان عدالت اداری طرح شکایت نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
14:44:53
1402/7/21
سوالات مرتبط
پاره وقت شدن ساعت کاری کارمند
سلام فرزند چهار ساله من بیماری صعب العلاج دیابت نوع یک دارد و بنده خانم و استخدام رسمی ارگانی هستم.آیا قانونی مبنی بر پاره وقت شدن ساعات کاری من وجود دارد؟همکاری به دلیل استثنایی بچدن فرزندش از این قا...
اثبات ساعت کاری
سلام وقت بخیر چطور میتونم ثابت کنم 44ساعت و حتی بیشتر کار کردم چون حقوق خیلی کمتر از قانون کار گرفتم؟ حالا اضافه کاری رو صرف نظر میکنم....
ساعت کاری نیروهای قرارداد کار معین
با سلام
با توجه به همسان سازی نیروهای قراردادی با نیروی پیمانی و رسمی
و پرداخت حداقل حقوق کارمندی
آیا ساعت کاری به مانند قبل برای این نیرو ها 44 است؟...
