در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «بازگشت به کار قرارداد کار» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام وقتتون بخیر من یک قرارداد طراحی سایت با یک کارفرما امضا کردم. چند نکته هست که می‌خواستم بدونم از نظر قانونی وضعیتش چطوره: قرارداد فقط یک نسخه دارد و آن نسخه دست کارفرماست. من روی قرارداد امضا و اثر انگشت زده‌ام، اما نسخه‌ای پیش خودم ندارم. بابت ضمانت، یک سفته به کارفرما ...
سلام. همسر بنده 17 سال سابقه کار در آموزش پرورش را دارند. البته که استخدام رسمی نیستم قراردادی هستن که 6 سال هست که در پایه اول ابتدایی فعالیت دارم موسس مدرسه جدید با پیگیری‌ها و اصرار و پیشنهاد حقوق بالاتر ایشون رو به کار دعوت کردند از برج فروردین با همسر بنده قرارداد تنظیم کردن برای کلاس پای ...
سلام من رفتم اتلیه قرارداد بستم برای کار اموزی 6 ماه اموزش 2 سال کار کنم بعد در مورد بیمه اینا تو قرار داد چیزی ننوشته بعدش الان مامانم عمل کرد هم خونمون کلا از مشهد داریم میبریم شهرستان نمیتونم برم یک سفته 100 ملیون دستشون دارم میگ میزارم اجرا یا 15 ملیون باید بهم بدی بعد منم اونجا خودشون اصلا نیست ...
اینجانب با شرکت قرارداد 6ماه امضا کردم و به دلیل بی جایی و مطلقه بودنم از شرکت 24ساعته و غیرپوشاکی خواستم ایشان تو آن لحظه گفتن یک نفر خیلی شدید احتیاج به پرستار داره و پوشاکی برو چندروزباش بعدجابجامی کنیمت تاکسی رو واسشون پیدا بشه رفتم دیدم مرده وبه دلیل سنی بودن ومعذب بودن خودم و احتیاج پول وبیشتر ...
سلام به تازگی موسسات پرستاری در قرارداد بند تبانی رابه این صورت که ادامه کاربرای سالمندتبانی محسوب و سفته رو به اجرا میذارم ذکر میکنند چه طور در دادگاه از خودم دفاع کنم بااستفاده از کدام مواد قانونی که مجرم محسوب نشم
سلام وقت بخیر قرار دادم. تموم شده و میخوام بیمه بیکاری بگیرم و لازم قرار داد لازم دارم به اداره کار بدم و کارفرما قرار داد و نمیده ایا حق دارم شکایت کنم؟
سلام بنده از اسفند ماه گذشته جایی مشغول به کار شدم در صورتی که با شرکت قبلی خودم قرارداد داشتم و به دلیل شرایط جنگی و تعطیل شدن نصف و نیمه کارگاه دیگه موفق شدم در هر دو جا کارم رو انجام بدم و حقوق اسفند رو از هر دو محل بگیرم. این شرایط برای فروردین ماه هم صدق میکنه و با هر دو شرکت یک قرارداد یک ماهه ...
من با یه مجموعه انلاین شروع به کار کردم و ادامه کار برام مقدور نبود تعداد زیاد شماره تماس به من داده میشد و اصلا اجازه نداد امتحان کنم از اول کار قرار داد 6 ماهه بستن با روزی 20 هزار تومن جریمه درصورت عدم کار مجموعه بهم میگه اگه ادامه ندم با اینکه دریافتی نداشتم باید جریمه بدم و اگه جریمه ندم برام س ...
قرارداد89 روزه مشمول قانون کار هست یانه
با سلام. من 5 ماه جایی میکنم ماه دوم یک قرارداد یک ماهه بست و با عجله کاری کرد بدون خوندن دقیق امضاش کنم. الان چند ماهه قرارداد جدید نمیبنده و میگه مفاد همون قرارداد قابل استناده. ایا من میتونم قبول نکنم و شکایت کنم؟
حالا که در سال1404 بازنشست شده ام و تسویه حساب کلی چگونه میباشد . در پایان حکم نوشته شده کارگر مخیر به بازگشت بکار و سنوات آن 45 روز قانون 164 میباشد .آیا قرارداد دایم کتبی نوشته میشود . یا حکم رسمی را دارد . چون نمی شود تاریخ پایان گذاشت . و نباید حکم رسمی صادر شود . و حقوق کسی که قرارد ...
اگر در قرارداد کارگری ، بین کارگر و کارفرما ، کارفرما متعهد شود حق بیمه کارگر را نیز خودش پرداخت کند ( سی درصد حق بیمه هر دو طرف را کارفرما بپردازد و سهم کارگر را از کارگر کسر نکند ) آیا این شرط مغایر با قوانین مادر و پایه نیست و درست هست ؟مورد قبول مراجع قانونی میباشد ؟ و آیا بعدا کارفرما میتوان ...
باسلام با توجه به سوالات قبلی بنده در یکی از فرمانداریهای استان خوزستان مشغول به خدمت بودم و بی دلیلی و هیچ تخلفی اخراج شدم و شکایتی در دیوان عدالت اداری مطرح کردم سوال؟ آیا میتوانم درخواست دستور موقت مبنی بر بازگشت به کار به شعبه ارسال کنم؟ آیا به نتیجه میرسم؟ ممنون از پاسختون
سلام. خسته نباشین. برای گرفتن رای بازگشت بکار چند ماه بلاتکلیف بودم. افسر اجرا که به شرکت بردم, شرکت یه کار دیگه درواقع با شرایط بسیار سخت به من دادن. الان بنده انصراف از کار زدم با این اوصاف من نمیتونم حق ایام بلاتکلیفی رو مطالبه کنن از طریق اداره کار؟
باسلام من بعد از اتمام ساعت کاری هنگام بازگشت به منزل با یکی از پرسنل محل کار بگو مگو داشتم تاکید میکنم نه تو ساعت کاری بوده نه تو محیط کار دو تا کوچه پایین تر از محل کار بعد از این قضیه به من از طریق اس ام اس گفتن که اخراج شدی ولی اون طرف مقابل هنوز مشغول کار است حالا من رفتم اداره کار درخوا ...
با سلام. بنده در سازمان دولتی به مدت 10سال مشغول بکار بودم با قرارداد انجام کار معین و بدلیل مشکلات شخصی و خانوادگی ترک کار نمودم و مدت 5 سال از تاریخ ترک کارم میگذره آیا در حال حاضر که تصمیم به برگشت بکار دارم این امکان میسر میباشد. با تشکر
سلام. وقت بخیر. زایمان من مهر ماه هست و شرکت اول مهر ماه بطور کامل تعطیل میشود. با توجه به این مساله که بعد از گذراندن دوره مرخصی زایمان کارفرمایی برای مهر نمودن برگه مرخصی زایمان نیست تکلیف من چیست ؟؟؟ و همچنین کارفرمایی برای بازگشت بکار نیست میتوان از بیمه بیکاری بعد از مرخصی زایمان استفاده کرد؟
سلام من در اردیبهشت امسال از جایی بدون دلیل اخراج شده و کارفرما دلیل موجه نیاورد رای اولیه بازگشت بکار بود با مراجعه کارفرما موافقت نکرد و برگه امتناع بکار توسط اینجانب گرشد در اداره کار با اعتراض کارفرما به استعفا اینجانب که باطل شده بود رای بازگشت بکار در تجدیدنظر باطل شد و من که تا 30 آذر قرارداد ...
سلام. کارشناس ارشد مکانیک استخدامی یک نیروگاه برق در جنوب کشور از طریق ازمون و مصاحبه ... بصورت قرارداد معین که یکسال یکسال تمدید میشد و بشرطه استخدام قطعی. ضمانت دونفر 10 سال کار در شرکت و همه چیز در قرارداد یکطرفه بنفع شرکت که در صورت ترک کار قبل از مدت ضمانت مشمول جریمه بخاطر اموزشها و دوره ها ا ...
سلام و خسته نباشید. من به مدت 7 ماه (از شهریور امسال تا 16 اسفند) در یک موسسه آموزش عالی به عنوان منشی مشغول به کار بودم. کارفرما با من قرارداد نبستند و حدود 9ساعت و نیم در روز با حقوق 1میلیون و 500 مشغول به کار بودم. الان ایشون بخاطر اختلاف یکی از همکاران با من گفتند تا 16هم بیا و کسی را جایگزین کر ...
با سلام، بنده سال 94 در آزمون استخدامی وزارت بهداشت قبول شدم و به مدت 6 ماه دریک مرکز بهداشتی درمانی کار کردم. به دلیل یکسری مشکلات پس از 6 ماه یعنی خرداد 95 استعفا دادم. اکنون تمایل به بازگشت به کار را دارم. آیا امکان پذیر هست؟؟
بنده بعد از پنج ماه آموزش در پادگان چمران ناجا به دلیل ارتباط پیامکی با11تا دختر اونم قبل استخدام اخراج شدم البته بنده فقط 3تاشو میشناختم بقیشو گفتم نمیشناسم علت اخراجو هم رد صلاحیت امنیتی زدن الان یکسال از روی این قضیه گذشته آیا میتونم بازم برگردم به ناجا اگه راهی هست کمک کنید لطفا
با سلام فرزند اینجانب با مدرک کارشناسی ارشد در رشته مهندسی با نمرات بالا مدت سه سال است در یک ارگان دولتی مشغول به کار میباشد که با ایشان هیچ قراردادی منعقد نگردیده و دستمزدی ناچیز به صورت چک (دریک مرحله) به ایشان داده اند و از اواسط سال 97 با یک شرکت پیمانکاری که در داخل ارگان میباشد بصورت دو ماه د ...
باسلام من 6 ماه قبل به ادره کار شکایت کرده بودم ولی حکم به بازگشت به کار زده بود منم هم با کارفرما قرارداد 6ماهه تا پایان فروردین 98 بستیم آیا با این قرارداد بیمه بیکاری تعلق میگرد (بیمه ایام بلاتکیفی را هم پرداخت کردیم)
سلام من کارمند موسسه منحل ... بودم. که بانک ... مشغول کار شده ام. بعد از مرخصی زایمان شعبه عوض شد به شعبه دیگر منتقل شداه م. که رییس شعبه نمره ارزشیابی زیر 60 رد کرد. قراردادم سه ماه بود. قراردادم تازه تمدید شد که نامه اخراج زدم. بدون این از قبل اخطار کتبی داده باشند. حتی طبق قرارداد خودشان عمل نک ...
بنده 5سال صادقانه خدمت کردم در نیروی انتظامی تقریبا 7ساله منفک شدم، چرا که بخاطر واژگونی خودرو گشت درحین ماموریت 15روز انتظار خدمت رفتم، تنزیل درجه به مدت 3ماه، به همین دلیل کمیسیون ناجا رفتم رای به عدم تبدیل رسمی شدن دادن درسال 90، حالا چطور و چگونه به شغل خودم برگردم چرا که علاقه خاصی دارم و در خا ...
عرض سلام و احترام بنده حدود دوازده سال کارمند رسمی بانک ملت بودم و بخاطر مشکلاتی که برام به وجود اومد نتونستم که به کار و خدمتم ادامه بدم و چند سالی رو غیبت کردم منظور از چند سال حدود 4 سال هست تا اینکه کمیته انضباطی رای به اخراج از بانک رو برام صادر کرد ... آیا با توجه به اینکه من فرزند شهید هستم ...
باتوجه به اینکه رای هیئت هم عرض اداره کار بنده بکارم برگشت شده ام و کارفرما ... ... خواستار ابطال رای اداره کار شده و شعبه سوم دادگاه دزفول رای اداره کار ابطال کرده و به ان اعتراض نموده و هنوز دادگاه تجدید نظر صدور رای نکرده استدعا دارم کاملا توضیح بفرماید
بنده کارمند خود را که از سال 96 با قرارداد مشغول به کار بوده است در مرداد سال 98 اخراج نموده ام. لازم به ذکر است در سال 98 قرارداد کتبی با وی نداشتم. حال ان کارمند درخواست بازگشت به کار گرفته است سوال من این است. ایا کتمان قرارداد مبنی بر دائمی بودن کارمند میشود؟ و ایا شکایت وی که پس از 30روز از اخر ...
سلام . وقتتون بخیر من 2 سوال خدمت شما بزرگواران داشتم من تهران هستم قراردادم در تاریخ 29 اسفند به اتمام رسید ولی فروردین و 3روز از اردیبهشت رو بدون قرارداد براشون کار کردم. و 3 اردیبهشت بمن گفتن اخراجی. حال برگشت به کار زدم و توسط هیئت تشخیص رد شد و رای به تسویه دادن ولی حالا اعتراض کردم و جلسه حل ا ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.