سلام چون خودتا استعفا دادید خیر
سلام بازگشت شما به صورت عادی و بر اساس قرارداد قبلی ممکن نیست اما اگر بتوانید ارتباط بین استعفای خویش و تبعیض ناشی از معلولیت را اثبات کنید، میتوانید از طریق مراجع قانونی و با استناد به مقررات حمایت از معلولان، درخواست بازگشت به کار و جبران خسارت نمائید.
با سلام خیر
خیر، با استعفای قطعی و پایان رابطه کاری، الزام قانونی برای پذیرش مجدد شما وجود ندارد و بازگشت منوط به موافقت شرکت و انعقاد قرارداد جدید است.
اما اگر استعفا ناشی از نامناسببودن محل کار برای وضعیت جسمی و عدم رعایت شرایط مناسب بوده، میتوانید موضوع را از اداره کار پیگیری کنید؛ مدارک پزشکی و مکاتبات قبلیتان را نگه دارید.