در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «خسارت توسط کارگر کارگر» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام با عرض ادب خدمت شما میخواستم بدونم آیا درسته که کارفرما به اجبار در حین کار برگه قرارداد و برگه تسویه و پایان کار را بدون درج مبلغ وتاریخ وذکر این نکته که کاملا مبلغ تسویه عیدی وسنوات واضافه کار که نداریم را به صورت سفید فقط بگه امضا وانگشت بزنین حتی رسید واریز حقوق هر ماه را سفید امضا بدون نوش ...
سلام. منشی ام دریک مکان در دومطب مشغول بکار بوده ، من حق بیمه ایشون نیمه وقت پرداخت نمودم و خودش هم کتبا اظهار کرده که در دوجا مشغول بکار هست ولی اداره کار شکایت کردند وادعاکردند که از صبح تا تاشب در مطب اینجانب کار کرده واز من حق وحقوق خواستند درحالیکه مدارک وگفته های اینجانب را اداره کار نادیده گ ...
سلام و عرض ادب خدمت شما بنا به دلایلی من نمی خواهم با شرکت همکاری داشته باشم. مشکل اینجاست یک بند از قرار داد ذکر شده که: شما حتی بعد از اتمام قرار شما 6 ماه جلوتر اقدام به عدم همکاری کنید. طی تحقیقی که در اداره کار انجام شد این بند غیر قانونی است و چون قرار داد تموم می شود دیگه اعتبار نداره با این ...
با سلام. بنده پیمانکار راهسازی هستم دو ماه پیش مسئول فنی ماشین آلات در حین چک کردن ماشین دچار حادثه میشه و منجر به فوتش میشه حالا خانواده اون از شرکت شکایت کردن که ماشین مشکل فنی داشته حالا با توجه به این که اون مسئول فنی ماشین آلات بوده و گواهی نامه نداشته می خواستم ببینم شرکت چند درصد مقصر میشه و ...
با سلام 1- پس از حکم هیات تشخیص و گذشتن 15 روز و عدم شکایت طرفین این حکم قطعی محسوب می شود یا حکم قطعی به طرفین ابلاغ می شود؟ 2- پس از قطعی شدن حکم هیات تشخیص در مورد پرداخت حق و حقوق اینجانب، کارفرما از تسویه حساب خودداری می کند آیا این حق را دارد؟ 3- پس از قطعی شدن حکم هیات تشخیص آیا لزومی به حض ...
شرکت بدلیل عدم توانایی در پرداخت حقوق کارکنان تعدادی از پرسنل را تعدیل نموده است . همه پرسنل حق سنوات و مزایای مربوط به تسویه حساب را دریافت و امضاء نموده اند . یکی از کارکنان با ارائه ادعایی بیش از حق و حقوق خود از دریافت مبلغ تسویه حساب خودداری کرده و از امضاء فرم تسویه حساب امتناع نموده است . آیا ...
بنده سال97رای حل اختلاف اداره کارمبنی سوابق کاری سالهای اخراج شده راتوسط دیوان نقض شده بود گرفته وتامین اجتماعی را ملزم به اجرای رای صادره نمودن ولی تامین اجتماعی بدلیل وصول بدهی کارفرما رای ماده 148 رااجراننمودند تابنده بازنشسته بشوم وپس از دوسال با رایزنی باکارفرما وتبدیل بدهی به تقسیط ولی باز اجر ...
با سلام بنده کارگر شرکتی بودم که بعد از تعطیل شدن شرکت بیکار شدم سپس شکایت کردم و رای اداره کار را گرفتم اما در آن زمان چون شرکت مصادره بانک بود و چیزی برای تملیک وجود نداشت موفق به وصول طلبم نشدم اکنون شرکت دوباره راه اندازی شده، با گذشت شش سال از رای اداره کار آیا مقدار طلبم همان مبلغ درج شده در ر ...
با سلام وقت بخیر در شرکتی مشغول به کار بودم که در قرار داد غیر رسمی حق و حقوق پورسانت خود ذکر شده بود اما در قرار داد رسمی خیر،لازم به ذکر است بابت اثبات کار فروش خود به کارفرمایانی که قرار داد بستم میتوانم رجوع کنم اخر سال کارفرما شرکت برگه ای جهت دریافت تمام حق و حقوق و خود در سال 1400 جلو من جه ...
در اخر سال کارفرما شرکت برگه ای جلو من جهت امضا کردن گذاشتن که در ان نوشته شده بود تمام حق و حقوق خود را دریافت کرده ام ، و حق هیچ گونه شکایتی به هیچ مرجعی رو ندارم،باتوجه به این که حقوق اسفند ماه ،عیدی سنوات و پاداش و پورسانت های خود را دریافت نکرده بودم از امضا کردن امتناع کردم و کارفرما برای من پ ...
سلام حدود 6سال داخل یک شرکت مشغول بکار بودم که برج 1400٫6با بنده قطع همکاری شد تسویه حساب که شامل سنوات وعیدی و مرخصی استفاده نشده که طبق قرارداد باید دو ماه بعد از قطع همکاری توسط کارفرما پرداخت میشد اما تا به امروز که1400٫1٫3 پرداخت نشده سوال بنده این است که این تسویه باید طبق طرفه سال 1401 باید پ ...
سلام من مدتی در مجموعه ی سنگ ها مرمر مشغول به کار بودم قرارداد من با شرکت دیگری بوده اما در اصل داخل اون شرکت کار میکردم کارفرما حقوق ماه اخرم رو بهم نداده و تا هفت ماه منو معطل کرده من هم از طریق اداره کار شکایت کرده بودم وقتی فهمید شکایت کردم اسمه محل شرکتشو عوض کرد و راضی شد تمام حقوقمو بهم بده د ...
من به کارفرما گفتم نمیخوام کارکنم بابرنامه بهم گفت بیا رفتم کلید خونشو داد رفتم انبارکیفشو اوردم بعدتوماشین شروع کرد به دادوبیداد فوش ناموسی وکتک زدن من باچک ومشت و خون اومدن از دندونم و باقفل فرمون زد توسرم که فقط بادکرده سرم و تهدید که باهاش کارنکنم سفته رو میزاره اجرا و اینکه دوربین گرفته رفتم د ...
سلام و عرض ادب بنده ازتاریخ 5 تیرماه 99 تا 30 بهمن 99 جایی مشغول بودم. با توجه به شکایت بنده و عدم حضور کارفرما و اثبات رابطه کاری و مدت زمان کارکرد رای به نفع بنده صادر شد اما حرفی از حقوق عقب مانده درون دادنامه نبود و فقط عیدی و سنوات را حساب کرده بودند که کلا 3.700.000 شده. به رای اعتراض زدم. درخ ...
عرض سلام و خسته نباشید بنده یک شکایت از کارفرما داشتم، با اینکه رابطه کارگری کارفرمایی ثابت شده بود و.... و عدم حضور کارفرما رای به نفع بنده صادر شد. اما خیلی کمتر از چیزی که باید تعیین میشد بود، که اعتراض زدم و در هیئت تشخیص دلایل خود و مدارک رو نشون دادم و تایید کردن. اما حالا رای اومده و بازهم هم ...
سلام.اسفند سال 99 کارفرما بنده را اخراج کرد و من و اکنون بعد از 13 ماه به دادگاه شکایت کرده و به من تهمت دزدی و خیانت در امانت زده.در دادگاه گفت که بنده ترک کار کرده ام و او مرا اخراج نکرده.من هم پیامک ایشان را به قاضی نشان دادم که به بنده گفته دیگه سر کار نرم. آیا پیامک بنده بعد از گذشت سیزده ماه ق ...
با سلام بنده در کارگاهی کار میکنم که در ماه 4/5 روز باید به ماموریت خارج از شهر و دور از منطقه مسکونی اعزام بشم حدود دو سال هست که به بهانه کرونا غذای گرم در محل کار رو حذف کردن و کنسرو رو جایگزین آن کرده اند سوال بنده این است که آیا این نوع تهیه غذا مغایر با ماده 151 قانون کار هست یا خیر در صورت غ ...
من مدت پنچ سال بطور قرارداد با شرکتی خصوصی مشغول بکار بودم تا سال1401عدم تمدید برایم زدند و قبلا رباط پاهایم عمل کردم و سالم بودم و چون کار پیش حد سنگین و ساعات طولانی بود دوباره رباط پاره و ارتروز شدید گرفتم الان که توان کار ندارم تمدید نکردن چکار باید بکنم و پایان قراردادم 29اسفند1400بود
سلام با عرض وقت به بخیر و خسته نباشید. من سال 96 از کارفرما به دلیل اخراج غیرقانونی شکایت کردم و پس از 4 سال و دو ماه از دیوان عدالت اداری رای بازگشت به کار گرفتم. اکنون کارفرما می فرماید ساعت کاری ما عوض شده و فقط 4 ساعت کار کنید با حقوق کمتر. سوال بنده این است که ایشان می توانند چنین کاری بکنند؟ چ ...
سلام ، بنده برای شخصی کار ساختمان انجام دادم ولی قرادادی ننوشتیم و بصورت اعتمادی کار را انجام دادم ، ولی حالا آن شخص مبلغ رو به بنده نداده و کار ساختمان را واگذار کرده به شخص دیگر ، حالا طلبم را چجور از آن شخص بگیرم
سلام خسته نباشید ..من تو شرکت از ارتفاع افتادم و با سر خوردم زمین و گردنم و کمرم دسیک آورد لطفا راهنمایی کنید اگه من شکایت کنم دیه آن حدودا چقدر خواهد شد البته اینجا میگن به علت بی احتیاطی خودت افتادی زمین کاری نمیتونی انجام بدی آیا این درسته؟واینکه اگه شکایت کنم میتونه منو اخراج کنه یا بخاطر اخراج ...
سلام من حدود یک سال و نیم در نانوایی کار میکنم کارفرما الان دستگاه اورده به من گفته دیگه نیار نداریم بهت اونم بدون وقت قبلی و یهویی الان من میتونم برا چن روز بیکار موندن شکایت کنم
آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به کار در یک روز جمعه بدون قرار دادن تعطیلی در هفته بکند همچنین کارفرما می تواند ساعت کاری را در روزهای هفته مکرر تغییر بدهد و پنج شنبه ها را هم یک روز کامل کاری قرار دهد.
آیا کارفرما می تواند بعد از اینکه از دیوان عدالت اداری حکم بازگشت به کار گرفته ام و برگشتم سر کار، بگوید ساعت کاری شما را کم می کنم و حقوق کمتری می دهم؟
با سلام و احترام بنده 11 سال در شرکتی مشغول به کار بودم و اواسط بهمن ماه 1400 استعفا داده و از شرکت خارج شدم حال که از طریق واتساپ پیگیر تسویه و سنوات و ... شدم به من اعلام می نمایند که وضع مالی شرکت خوب نیست و هنوز نفراتی که از چند ماه قبل استعفا دادند ، حقشان پرداخت نشده است. با توجه به اینکه در ق ...
حدود یک سال برای فردی که پیمانکار یک شرکت بود با حقوق توافقی ماهی دوازده میلیون کار میکردم. ابتدا امسال قطع همکاری ناگهانی صورت گرفت و هیچ گونه بیمه یا سنوات یا عیدی به من داده نشد. بین ما هیچ قراردادی نبود و پیمانکار هر ماه مبلغ رو به حسابم واریز میکرد. حق و حقوق خودم رو نمیدونم و نمیدونم باید با چ ...
با سلام و خسته نباشید .خدمت وکلا عزیز بنده کارگری هستم که در شرکت خصوصی کار میکنم .که باعث حادثه شدنم از ناحیه پا و پاره شدن رباط و منیسکم شد.که با مداوای خودم و بدون حمایت کار فرما اقدام به درمان خودم کردم .که دکتر واسه بنده دوماه ایام بیماری در بیمه تامین اجتماعی رد کردند .که من سر دوماه نتونستم ب ...
با سلام در صورتیکه کارگر در کارگاهی مشغول بکار باشد و قراردادی در سال جاری بین آنها وجود نداشته باشد، کارفرما میتواند در سال جاری که 2 ماه از سال گذشته است قراردادی تنظیم بکند که تمامی حقوق کارگر را پوشش ندهد و کارگر را مجبور به امضای آن بکند؟ و در صورتیکه که کارگر از امضای آن امتناع ورزد،میتواند به ...
سلام دریک شرکت کار میکردم ورفتم اداره کار شکایت کردم 3 تاجلسه اداره کار گذاشتن رفتم و کارفرما نیومد و حکم دادن دوماه از حکم الان گذشته هیچ پیامی نیومده واسم و جایی ک شکایت کردم پرسیدم گفت ک وقت جلسه 8 روز گذشته و تورو حذف کردن دوباره شکایت کن باید چیکار کنم الان
سلام وقت بخیر. من حدود 5 سال توی یک شرکتی کار میکردم و اواخر سال ، اسفند 1400 با استعفا از شرکت بیرون اومدم.قبل از استعفا بنده در آذرماه 1400 از سمت کارشناس به رییس واحد ارتقا داشتم که این تغییر سمت و گروه شغلی در سیستم های کارگزینی و حقوق و دستمزد و هم در سوابق بیمه ثبت شده است ولیکن افزایش ح ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.