مشاوره حقوقی رایگان - تسویه با کارفرما
سلام حدود 6سال داخل یک شرکت مشغول بکار بودم که برج 1400٫6با بنده قطع همکاری شد تسویه حساب که شامل سنوات وعیدی و مرخصی استفاده نشده که طبق قرارداد باید دو ماه بعد از قطع همکاری توسط کارفرما پرداخت میشد اما تا به امروز که1400٫1٫3 پرداخت نشده سوال بنده این است که این تسویه باید طبق طرفه سال 1401 باید پرداخت شود یا همان تاریخ قطع همکاری
ممنون
پاسخ ها:
با سلام خسارت دیرکرد از تاریخ مطالبه طلب محاسبه میشود
☆
☆
☆
☆
☆
10:35:43
1401/1/5
با درود همان سال قطع همکاری. تمام حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید
☆
☆
☆
☆
☆
13:04:34
1401/1/3
از تاریخ قطع همکاری برای شما محاسبه میشوذ
☆
☆
☆
☆
☆
10:35:43
1401/1/5
تاریخ قطع همکاری
☆
☆
☆
☆
☆
20:04:39
1401/1/3
با سلام از طریق اداره کار می توانید شکایت کنید و تمام حق و حقوق خود را مطالبه کنید
☆
☆
☆
☆
☆
19:45:12
1401/1/4
باید انتقال شدپود
☆
☆
☆
☆
☆
13:10:32
1401/1/3
سوالات مرتبط
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...
