مشاوره حقوقی رایگان - سیلی خوردن از کارفرما و زدن قفل فرمون به سرم

من به کارفرما گفتم نمیخوام کارکنم بابرنامه بهم گفت بیا رفتم کلید خونشو داد رفتم انبارکیفشو اوردم بعدتوماشین شروع کرد به دادوبیداد فوش ناموسی وکتک زدن من باچک ومشت و خون اومدن از دندونم و باقفل فرمون زد توسرم که فقط بادکرده سرم و تهدید که باهاش کارنکنم سفته رو میزاره اجرا و اینکه دوربین گرفته رفتم دزدی کردم درحالی که خودش کلید داده من چطور ثابت کنم کتک خوردم و امنیت جانی ندارم و شکایت کنم

پاسخ ها:


سریع تا باد سرت ننشسته ازش شکایت کن بعد به اداره کار هم شکایت کن ، این طور که شما میگید اون یک حیوان است نه انسان

01:13:01   1401/1/14

علیه وی طرح دعوا نمایید بابت ضرب وجرح هم به پزشکی قانونی مراجعه وباسایر ادله اثبات نمایید

08:48:53   1401/1/15

با سلام به دفتر خدمات قضایی مراجعه کنید و با عنوان ضرب و شتم و تهدید شکایت کنید. در شرح شکوائیه اعلام کنید که شما را تهدید کرده که در صورت پیگیری از شما با عنوان سرقت شکایت خواهد کرد.

11:53:23   1401/1/17

با درود تحت ایراد ضرب و شتم یا ضرب جرح عمدی می‌توان طرح شکایت کرد

17:23:00   1401/1/18
ضرب و جرح کارگر توسط کارفرما کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

فحاشی کارفرما به کارگر
سلام حساب کتاب داشتم برای کارگاه کفاشی به صاحبکارم گفتم حساب فصل قبلم رو بده و گفته گردنم کلفته نمیدم و من هم گفتم چرا نمیدی صاحب کار فحش خواهر و مادر داده کتک زده من از کارگاه رفتم آیا باید به پلیس ز...
مطالبه حقوق که باعث ضرب و شتم شده
سلام. من رفتم از صاحب کارم حقوقمو طلب کنم به این گفتم تا حقوقمو نده از اینجا نمیرم بعد حمله کرد و منو بالشت زد صورتم کبود شده آیا میتوانم همزمان از هم در اداره کار بابت حقوقم ودر دادگاه بابت ضرب و شتم...
استشهادیه ضرب و جرح
سلام من چند روز پیش با صاحب کارم دعوام شد سر پول که ازشون طلب داشتم و ایشون شروع کردن به فحش دادن و زدن بنده من حتی به مامور هم زنگ زدم گوشیم رو از من گرفت و قطع کرد الان برای شکایت باید اول استهشادیه...
حقوق
سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...