در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «طرح طبقه بندی مشاغل طبقه بندی مشاغل» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام. سر ملوان کشتیرانی بوده ام و هنگام طبقه بندی مشاغل از کار افتاده دائم از طرف کشتیرانی بودم. پس از ط.ب. عنوان شغل: شاغل وضعیت اسیر و بیمه تامین: کارمند عنوان شده است. لطفا بفرمایید این حکم کارگزینی قانونی هست و اگر نه باید چی کار کنم؟ با سپاس.
با سلام بنده 6سال است در یک شرکت خصوصی معتبر مشغول به کار هستم که متاسفانه طرح طبقه بندی مشاغل اجرا نشده و در جایگاههای فنی مهندسی و سرپرستی از بنده در سازمان استفاده گردیده لذا در بیمه حکم کارگرساده لحاظ گردیده آیا میتوان اقدامات لازم جهت بررسی مورد فوق را انجام داد. باتشکر
سلام خسته نباشید. به مدت 17 سال در یک شرکت اشتغال دارم و قرار است طبقه بندی مشاغل انجام بشود با توجه به اینکه مدرک کارشناسی ارشد هست و در سمت مسئول دفتر مشغول به فعالیت می باشم در طرح مدرک مورد نظر را دیپلم در نظر گرفته شده ولی با موافقت کارفرما قبلی قرار شد چون از ابتدا با مدرک کارشناسی استخدام شدم ...
آیا کارفرما در زمان اجای طرح می تواند سابقه دورن سازمانی پرسنلش را در نظر نگیرد و حداقل گروه را به هر یک از پرسنل در هر شغل بدهد؟
سلام بنده در یک معدن سنگ اهن با سمت مسئول ایمنی مشغول هستم تا 5 سال گذشته در فرم قرادادی با همین سمت قرارداد بسته و حقوق دریافت کرده ام اما از الان که طرح اجرایی شده در قراداد جدید در قسمت نوع کار وحرفه کارمند: زده شده کارشناس ایمنی بهداشت و در قسمت پست زده شده مسئول ایمنی ،ایا در تعلق سختی کار و گر ...
با سلام و تقدیم احترام آیا شرکتهایی که به دلیل اجرای الزامات استانداردهای خودرویی دارای شناسنامه های شغلی و ارزیابی مهارتها و چارت سازمانی مدون هستند می توانند بر اساس دستورالعمل های موجود روابط کار و با تشکیل کمیته مندرج در دستورالعمل به صورت داخلی طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا نمایند. چون در متن دست ...
بنده ده سال دریک شرکت کارکردم،طبقه بندی مشاغل انجام ندادن،الان اگه بخام طلب کنم واسه 10سال ، حداقل چقدر باید به بنده بدهند،کمترین مبلغش چقدر میشه مثلا؟اگه کف کف حساب کنیم حداقل چقدر میشه؟
باسلام کمترین مبلغ ویاحداقل مبلغ طرح طبقه بندی مشاغل برا ی یک سال کارکرد، چقدر میشود؟
بنده نسبت به طبقه بندی مشاغل که در شرکت اجرا شده معترض هستم از سمت رد شده برای من چیکار باید کرد
با سلام من مهماندار قطار هستم واز سال 90 درقطار مشغول کار هستم واز هر چند سال شرکت ها عوض میشوند ولی همه ی شرکت ها زیر نظر شرکت مادر یعنی رجا اداره میشوند مانصف مهماندارها در سال 99 به خاطر بیماری کرونا اخراج شدیم و در سال 1401 دوباره به کار دعوت شدیم. حالا که طرح طبقه بندی را اجرا می کنند آیا شروع ...
باسلام. میخواستم بدونم راننده لیفتراک با 20 سال سابقه با گواهینامه درچه گروهی طبقهبندی و هرگروه چقدر محاسبه شده. ممنونم
باسلام و خسته نباشی من در یک شرکت کار میکردم حدود 144ماه که از روز اول توی قراردادذکر شده طبق طرح طبقه بندی وگروه بندی شده الان من شکایت کردم رفته کارشناسی به نظر شما نظر کارشناسی چی میاد برایمن
سلام بنده در یک شرکت خطوط انتقال گاز کار میکنم قبلا قرارداد مدت معین باخود پتروشیمی بودم بعد از واگذاری شرکت به دولت قرارداد مدت موقت شدم الان برای طبقه بندی مشاغل حقوق و دستمزد الانم بر اساس مدرک دیپلم هست ولی مدرک تحصیلی لیسانس مرتبط با کار در قرار دادم لحاظ شده ولی از طرفی من کارشناس اتاق کنترل ...
باسلام. ما 200 نفر از کارگران حجمی اب و فاضلاب یکی از استان ها هستیم که حق مان ضایع شده است. 1- بنده با مدرک ارشد عمران، 12 سال متصدی تصفیه خانه فاضلاب هستم.2- قرارداد تا کنون با شرکت تامین نیرو در قالب حجمی منطبق بر طرح طبقه بندی مشاغل بوده البته تا 99/8/30. دو ماه است که شرکت اب و فاضلاب با استناد ...
با سلام. آیا کارگر میتواند به دلیل عدم نظارت و الزام کارفرما به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل از اداره کار شکایت نمود و آسیب مادی و معنوی کم کاری اداره کار و کارفرما را استرداد نمود؟
با سلام شرکت من که خصوصی است از سال 1390 طبق قانون کار باید طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا کند ولی تاکنون اقدامی جهت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل نکرده است؛ آیا من میتوانم از اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی شهرم که مسئول نظارت بر کارفرما در رابطه با الزام ایشان به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در شرکتش هست بدل ...
آیا می توان در یک شرکت برای گروهی از افراد طرح طبقه بندی ایجاد کرد و برای عده دیگر اجرا نشود؟ یک شرکت شامل شرکت های زیر مجموعه
با سلام. با توجه به اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در سازمان ما و با توجه به عناوین شغلی بسیار متفاوت مانند کاردان منابع انسانی 1 /2 و... این سوال پیش می آید که باید قرارداد کار پرسنل که طبق آن لیست بیمه رد میشود بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل ثبت شود یا عنوان شغلی که قبلاً در شرکت جاری بود؟ و اینکه آی ...
کارگاهی درسال 1392افتتاح گردیده است وازسال1395اقدام به طرح طبقه بندی مشاغل نموده است که پس ازاجراطرح طبقه بندی طبق قانون بایدشرکت مبلغی رابعنوان مابه التفاوت به کارکنان پرداخت می نمود که متاسفانه امتناع ازپرداخت کرد.پس ازایجاداختلاف بین سهام داران این شرکت منحل واعلام ورشکستگی کرد وشرکت پس ازدوسال ت ...
سلام شرکت ما جدیدا میخواهد طرح طبقه بندی اجرایی کند خواستم بدانم ایا حداقل حقوق همون پایها ی قبلی اشخاص محاسبه میشود یا ممکن است حقوق پایه را کمتر هم کنند
سلام شرکت جدیدامیخواهدتاسال اینده نهایت تاخردادطرح طبقه بندی اجرایی کندوبه طبع هرکدام ازکارکنان پایهای متفاوتی دارندایا حداقل پایه راهمون پایه حقوق اشخاص قرارمیدهندیاممکن است کاهش یاهمون پایه اداره کارمحاسبه شود
بنده از سال82تا92،تو یک شرکت کار کردم، طرح طبقه بندی مشاغل رو اجرا نکردن، چطوری میتوانم مطالبه کنم و ضمنا مطالبه ام تقریبا چقدر میشود؟
بنده،10سال یه چکار کردم طبقه بندی مشاغل اجرا نکردند،مطالبه بنده حدودا چقدر میشود تقریبا
با سلام؛ شرکتی دارای طرح طبقه بندی مشاغل مشخص و مدون است . در یکی از واحد های این شرکت چندین کارشناس (با شرایط کاری کاملا مشابه و در یک مکان و زمان) مشغول بکار هستند ، کارفرما جهت عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای برخی کارکنان ، لیست بیمه برخی از این کارشناس ها را جدای از بقیه افراد به سازمان تامین ...
آیا حق مسئولیت برای کسانی که قبلا در شرکت مسئولیت داشته اند و قبل از اجرای طرح طبقه بندی بازنشسته شده اند . قابل وصول است ؟ بدلیل اینکه قبلا به کارفرما ابلاغ شده بوده که طرح طبقه بندی را اجرا کند ولی اجرا نکرده است . و اینکه درخواست مطالبات طرح فقط مربوط به پایه حقوق است یا اضافه کار و مزایای اینچن ...
با سلام من از سال 82 با سمت مدیر صادرات و با مدرک مهندسی کشاورزی و به صورت رسمی با شرکت مشغول به کار هستم جدیدا "طرح طبقه بندی درحال اجرا هست آیا پست سازمانی و مزایای اینجانب تغییر خواهد کرد .
با سلام من در یک شرکت دولتی مشغول به کار هستم طرح طبقه بندی مشاغل به تازگی در شرکت ما اجرا شده من در جایگاه کارشناس نرم افزار 15 ساله سابقه کار دارم ولی مدرک تحصیلی من فوق لیسانس نرم افزار است آیا بابت مدرک فوق لیسانس من شرکت باید مبلغی به حقوق من اضافه کند؟
با سلام خدمت استاد ارجمند سوال بنده این هستش که در زمان اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، مزد مبنایی که قبل از طرح لحاظ میشده باید مبنای کار قرار بگیرد، یا کارفرما میتواند مزد مبنای کمتری را لحاظ قرار دهد؟ برای مثال : در شرکتی که بنده شاغل هستم، (حقوق پایه پایه سنواتی فوق العاده شغل ) بعنوان مزد مبنا در ...
سلام بنده بعنوان نگهبان سال 88استخدادم شرکتی شدم در زیر مجموعه دانشگاه علوم پزشکی اورژانس 115. بعد چند سال قرارداد مستقیم تبصره 4 شدیم ، عنوان شغلی شد خدمات . که هم نظافت پایگاه و حفظ ونگهداری اموال و تمیز کردن آمبولانس و آشپزی و تعویض کپسول اکسیژن و...را انجام میدادیم .و در این مدت اعلام کردن ...
سلام من در شرکتی کار میکردم که داری کارگاههای مختلف در شهرهای ایران بود و براساس قرارداد با کارفرما باید طرح طبقه بندی اجرا میکرد اما به بهانه های واهی اجرا نکردن . 1-الان از شرکت خارج شدم امکان شکایت هست ؟ 2- اگرد امکان دارد و من در چند پروژه مختلف حضور داشتم آیا در اخرین محل کار میتونم ادعا کنم یا ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.