در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «جابجایی کارمند ترک کار» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
سلام بنده بعنوان ناظر بهداشتی ، با یک شرکت قرارداد یکساله برای کار در شیفت روز منعقد کردم. اما پس از دو هفته کارفرما اعلام کرد باید شیفت شب یعنی از ساعت 23 الی 7 صبح کار کنم. بنده بدلیل اینکه فرزند شیرخوار دارم همچین چیزی برای من ممکن نیست و بلافاصله ترک کار کردم. آیا عدم رعایت مفاد قرارداد توسط کار ...
سلام من کارشناس فروش هستم تمام خروجی بار انبار و تایید فاکتور و تایید حساب مشتری با رئیس شرکت هستش من پارسال مشتری ب شرکت معرفی ک کردم ک با تایید رئیس بار براشون ارسال شد ولی ایشون کلاهبردار از اب دراومد و الان مراحل دادگاه رو طی میکنن کارشناسی برگه امضا کرده بودیم ک پیگیری و مسئولیت چک برگشتی با کا ...
سلام من داخل شرکت 3ماه هست کار میکنم برای آبان و آذر دوتا قرارداد یک ماهه دارم الان به خاطر شرایط کار استعفا دادم دقیقا روز 28مهر استعفا کتبی نوشتم وازیک هفته قبل استعفابه صورت شفاهی به مدیرعامل اعلام کردم الان من ازکی میتونم سرکار نرم؟ چون واقعا محیط عذاب آور هست ومن سه سفته 100میلیونی تحت ضمانت حس ...
سلام من تو شرکت کار میکردم مسئولم بی احترامی کرده دیگه سرکار نمیخوام برم مشکلی پیش میاد 25 میلیون سفته دارن ازم؟ تا اخر سال هم قرارداد دارم
سلام. من با محل کارم قرارداد بستیم از اول مهر 1403 به مدت یک سال اما گویا در قرارداد کلیه پرسنل اشتباهی رخ داده بوده که شرکت در کانال مجازی اش اعلام کرد قردادهای قبلی باطل است و آن را تحویل خودشون بدهیم و قرارداد جدید اصلاح شده را بگیریم و امضا کنیم. من هنوز اینکار را نکرده ام و قرارداد امضاشده&zwnj ...
سلام من در شرکتی که 14 سال کار کردم بنا به دلایلی ترک کار کردم حالا بعد از گذشت 4 ماه برام برگه تسویه حساب فرستادن و می گن باید تسویه کنی شرکت می تونه منو به علت ترک کار مجبور به تسویه کنه
سلام بنده ٣ماه گذشته در درمانگاه به عنوان پذیرش مشغول به کار بودم، در ابتدای استخدام بدون اینکه قرار داد کتبی بین من و مدیریت امضا شود از بنده سفته ١٠٠ میلیون تومان بابت ضمانت گرفتن و البته یک رسید که این سفته جهت ضمانت حسن انجام کار توسط درمانگاه گرفته شده به بنده دادند. ١٠ روز قبل از اینکه بخوام د ...
سلام من دو روز است که با سالن زیبایی قرارداد بستم قرارداد 2ساله هست سفته دادم و نوشتم پشت سفته بابت ضمانت حسن انجام کار اما بعد 2روز متوجه شدم اصلا لایناشون فعال نیست و مشتری ندارن و عملا بدون هیچ درآمدی فعلا باید کار کنم تو متن قرارداد نوشته ترک کار یک ماه قبل باید اعلام بشه یا عدم حضور سر کار روزا ...
باعرض ادب و احترام بنده چند سالی است که در یک فروشگاه مشغول به کار بودم که سال گذشته دراثرسانحه تصادف دچار شکستگی ستون فقرات شدم ودرماه گذشته بابت جراحی ازکارفرمای خود مرخصی استعلاجی گرفته و عمل جراحی کردم و امروز که برای گرفتن استعلاجی وازکارافتادگی به کارگزای بیمه مراجعه نمودم به من اطلاع دادند که ...
سلام وقت بخیر ،آیا بعد ازاتمام قرارداد بابت پرسنلی که دیگر مایل به همکاری نیستند باید برای ایشان درلیست بیمه ترک کاراعلام کنیم؟
با سلام با توجه به اینکه اسفند امسال 30 روزه است ،اعلام ترک کار در تاریخ 29 اسفند(محاسبه 28 روز کارکرد در اسفند ماه)مشمول افزایش سال 1404 میشود؟ با تشکر
با سلام و احترام بنده در یک ارگان دولتی مشغول به کار هستم و حالا به دلایل متعدد تقاضای استعفا داده ام سوالم اینه که اگر با در خواست بنده موافقت نکنند میتوانم کار خود را با اطلاع به دستگاه ترک کنم و سپس اخراج شوم و چه عواقبی در پی دارد و آیا مجددا میتوانم در ارگان دیگری مشغول به کار شوم. با تشکر
سلام ووقت بخیر خدمت شما من و جمعی از همکاران حدودا300نفرهستیم که بالای 15و20 وبعضی از همکاران 27 سال سابقه کار دارند حدودا دوسال پیش به دلیل اجهاف درحق قانونی و پایین بودن حقوق و مزایا و نداشتن طبقه بندی مشاغل معترض شدیم ودرحال حاضر نیز پیگیر هستیم،و طول این خدمت قرارداد موقت و به صورت قرارداد سه ما ...
سلام. کارفرما منو دو ماه پیش اخراج کرد. منم در کمتر از یک هفته (سه روز کاری بعد) شکایت کردم. در جلسه دادرسی ادعای ترک کار کرده درحالیکه مدرکی نداره. به نظرتون کاری میتونه بکنه؟ من چه کاری از دستم برمیاد؟
سلام من چهار ماهه تو یه شرکتی به عنوان سرپرست تولید کار کردم این کارفرما هی میگه حقوقتو امروز واریز میکنم فردا واریز میکنم با گرو کشی منو تاالان نگه داشته منم زدم بیرون از شرکت بهش اعتراض میکنم میگه دم عیدی اومدی بیرون کارگرارو بیکار کردی ازت شکایت میکنم درحالی که من اینجا باید طلبکار باشم داره چیکا ...
من کارگر یک کارفرما بودم و کارفرما مرا وسط قرارداد اخراج کرد و چند تهمت به من زد و علیه من جعل سند کرد. کارفرما به اداره کار به دروغ گفت من ترک کار کردم. اداره کار رای صادر کرد که بنده ترک کار نکردم و غیر قانونی مرا اخراج کردند. من در دادگاه بابت جعل سند و افترا به خاطر آن تهمت ها و دروغی که به ادار ...
آیا اگر در محل کار کاری خلاف قانون رخ دهد امکان ترک کار بدون اطلاع برای کار گر وجود دارد یا باید برای ترک کار اطلاع دهد
سلام وقتتون بخیر . من از آبان 1402 در مدرسه غیرانتفاعی مشغول به کار بودم و از اردیبهشت 1403 مرخصی زایمان من شروع شده و در مرخصی زایمان هستم . این ماه برام واریزی صورت نگرفته و متوجه شدم روزی ک بازرس ب مدرسه رفتن ( آبان 1403 ) برام بیمه ناشی از بازرسی رد کردن و ترک کارم زدن . درصورتی ک من کاملا ...
سلام بنده صندوقدار و کارمند فروشگاهی بودم و حدود سه ماهی کار کردم اونجا روز اول کاری کارفرما اصرار به گرفتن سفته سفید امضا داشت ک سفید امضا ندادم بهش و یک ماه زودتر بهش اعلام کردم دیگع نمیام بعد از اون کارفرما ی اظهارنامه فرستاد که من ترک کار کردم و ضرر زیان و خسارت بهش وارد کردم گذشت مجدد امروز ی ...
سلام من تاسیسات یه هتل هستم از اولی که اومدم حقوق پایین تر از قانون کار گرفتم ماهی 240 ساعت شیفت کاری داشتم 10 شیف من شب بوده که هر شیفت 12 ساعت بوده مجموعا 120ساعت شب و 120ساعت روز 6ماه اول سال هم 252ساعت شیفت کاری پر کردم 8 ماه اول هم بیمه نبودم 4سال کار کردم سال آخر قرارداد من شفاهی بوده ولی هم ...
با سلام 15سال در سازمان جهاد کشاورزی کار کردم 12سال کارگر خدمات بودم در اداره خدمات دچار بیماری دیسک کمر شدم مدت 6سال بود کار میکردم دیسک کمر گرفتم عمل کردم و بعد از عمل جراحی به علت درد شدید کمر و پا هایم مدت سه سال هم در اداره نگهبان بودم به علت سختی کار و بالا بودن ساعت کاری نتونستم کار ...
من به مدت دو سال در مجموعه گردشگری کار کردم، قرارداد اولیه بصورت اپراتور ساده بوده است اما بعد از مدتی راسته کاری من بعنوان فنی کار بودم ، سپس بخاطر عملکرد خوب مدیریت فنی و مدیریت شهربازی مجموعه اسما نه رسماً به من محول شد، قبل از عید کارفرما وعده وعید های زیادی داده بود که بعد از عید و اتمام پروژه ...
سلام . مسئول آموزش شرکتی هستم که در حوزه ماشین آلات فعالیت دارد و برای مهندسین بخش سرویس و نگهداری، آنها را با هزینه شرکت به کمپانی های تحت نمایندگی که در کشورهای مختلف می باشد، اعزام می کنیم. در این خصوص یک قرارداد آموزشی اعزام به خارج از افراد گرفته می شود . همچنین یک تعهد خدمت تا مدت 10 سال دریاف ...
شخصی چند روز پیش قرارداد داد کاری امضا کرده و اکنون مایل به ادامه همکاری نیست تا کنون از کارفرما حقوقی دریافت نکرده است قرار بوده به ازای هر دانش آموز در کار مشاوره 250 تومان دریافت کند اکنون کارگر را به شکایت و پرداخت جریمه تهدید کرده آیا همچین موضوعی پشتوانه حقوقی دارد و مقدار جریمه چگونه محاسبه م ...
سلام من کارمند رسمی یکی از بانکهای دولتی هستم (زن)که طبق قانون با 25 سال سابقه بازنشسته خواهم شدحال که تقاضا داده ام میگن که اولا نیروی جایگزین نداریم دوما دستورالعمل جدیدبازنشستگی پیش از موعد زنان برای سال 1404 هنوزبرامون ابلاغ نشده. اگر من کارم را رها کنم وفرضابانک به دیوان عدالت شکایت کند با توجه ...
باعرض سلام و خسته نباشید بنده در یک شرکتی مشغول فعالیت هستم در زمان عقد قرارداد از من برگه ای تحت عنوان تعهدنامه مبنی براینکه باتوجه به آموزش هایی که به من دادند اگر تا 24 ماه برای شرکت کار نکنم و زودثر بخوام پایان همکاری داشته باشم میبایست 100میلیون تومان به عنوان غرامت آموزشی پرداخت کنم در صورتی ک ...
سلام بنده توی تلگرام با یه شخصی راجع به ادمینی پیج ایشون صحبت کردیم کلی خواهش تمنا کردن ومن قبول کردم اما هیچگونه قراردادی نداریم کتبا واینترنتی ولی دوروز نشد که انصراف دادم وپیج را ترک کردم میخوام بدونم این آقا میتونن از بنده شکایتی بکنن با چت های تلگرام؟
سلام من یه جا 50 میلیون سفته دادم به عنوان اینکه به عنوان کارآموز استخدام شدم و این هزینه آموزش منه ، اگه تو شرکت بمونم این سفته اجرا نمیشه ولی اگه بخوام زیر 3 سال ترک کار کنم گفتن این سفته رو میزارن اجرا ، چند تا امضا و اثر انگشت هم دادم که این سفته در صورت ترک کار زیر 3 سال قابل اجراست ، خواستم بد ...
با سلام و خسته نباشید ببخشید من در این شرکت نزدیک به 6 سال مشغول به کار می باشم که البته قرارداد هر سال به صورت دو قرارداد 6 ماهه بوده است با توجه به اینکه قرارداد اینجانب در پایان شهریور ماه به اتمام می رسد آیا می توانم بعد از اتمام قراردادم محل کارم را ترک کنم با توجه به این که در این مدت 6 سال ب ...
با سلام احتراما اینجانب تیر ماه درخواست بازنشستگی سخت و زیان آور نموده و پرونده رفته واحد مستمری و مبلغ 4 درصد سهم کارفرما تعیین و توسط کارفرما حدود 40 روز قبل واریز شده است. و در حال حاضر کارفرما به اینجانب فشار می آورد که هر که زودتر برگ ترک کار را از بیمه اخذ نموده و یا رابط بین بیمه و کارفرما آن ...
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.