مشاوره حقوقی رایگان - استعفا
سلام. من با محل کارم قرارداد بستیم از اول مهر 1403 به مدت یک سال
اما گویا در قرارداد کلیه پرسنل اشتباهی رخ داده بوده که شرکت در کانال مجازی اش اعلام کرد قردادهای قبلی باطل است و آن را تحویل خودشون بدهیم و قرارداد جدید اصلاح شده را بگیریم و امضا کنیم.
من هنوز اینکار را نکرده ام و قرارداد امضاشده‌ی قبلی را هم هنوز دارم ولی جدید را امضا نزدم
آیا اگر بخوام از این شرکت استعفا بدهم، باز هم لازم هست 30 روز از تاریخ استعفا در شرکت به کارم ادامه دهم؟؟
اگر این کار را نکنم مشمول ترک کار هستم و میتواند بیمه رد نکند؟
پاسخ ها:
سلام لازم است که در چهارچوب قرارداد منعقد شده عمل بنمائید.
☆
☆
☆
☆
☆
22:24:47
1403/9/3
باید یکماه بگذرد
☆
☆
☆
☆
☆
13:23:35
1403/9/3
سوالات مرتبط
طلاق توافقی
سلام و وقت بخیر
ببخشید من با همسرم اختلاف دارم مهریه مو گذاشتم اجرا و در مرحله صدور رای و مهلت اعتراض هست و همسرم هم عدم تکمین گذاشته چه جوری میتونم با بخشش مهریه طلاق بگیرم چون همسرم حاضر به طلاق ت...
استعفای از پست اداری در اموزش و پرورش
سلام
اگر شخصی در داخل اداره اموزش و پرورش دارای پستی باشد مثلا کارگزینی.
و دیگر نخواهد در اداره بماند و تصمیم به رفتن به مدرسه و کلاس درس داشته باشد
ایا رییس اداره میتواند موافقت نکند؟
با توجه به نبو...
استعفای نیروی رسمی آزمایشی
سلام من پرستارم و سال 93 استخدام پیمانی شدم و الان رسمی آزمایشی هستم موقع پیمانی شدن از ما تعهد 5ساله خدمت گرفتن اما الان بدلیل مهاجرت میخوام استعفا بدم باید جریمه پرداخت کنم؟ چه مقدار؟ و ایا ممکنه با...
استعفا از یک دستگاه دولتی و جذب مجدد
باسلام
بنده کارمند پیمانی آموزش و پرورش در پست خدمات با ده سال سابقه کار هستم. ایا میشود بنده الان از آموزش و پرورش استعفا بدهم و دوباره جذب اموزش پرورش در شغل اموزگار ابتدای به صورت حق التدریس بشم ؟...
