مشاوره حقوقی رایگان - تعهد خدمت کارکنان بعد از طی کردن دوره آموزشی

سلام . مسئول آموزش شرکتی هستم که در حوزه ماشین آلات فعالیت دارد و برای مهندسین بخش سرویس و نگهداری، آنها را با هزینه شرکت به کمپانی های تحت نمایندگی که در کشورهای مختلف می باشد، اعزام می کنیم. در این خصوص یک قرارداد آموزشی اعزام به خارج از افراد گرفته می شود . همچنین یک تعهد خدمت تا مدت 10 سال دریافت می شود. سئوال اینجاست در صورتی که فردی دوره های آموزشی را رفت و پس از 3 سال شرکت را ترک کرد، طبق تعهد خدمت 10 ساله می توانیم هزینه های آموزشی را به صورت کامل از آن شخص دریافت کنیم؟ با تشکر

پاسخ ها:


سلام شما طبق مفاد قرارداد منعقد شده فی‌مابین می‌توانید اقدام مناسب حقوقی انجام دهید و طرف مقابل را متعهد به انجام تعهدات بفرمایید.

10:21:43   1404/2/16

سلام بستگی به توافق طرفین داره ولی اصول حقوقی میگه ضرر باید جبران شود

22:56:55   1404/2/16
دریافت هزینه آموزش در صورت استعفا ترک کار تعهد خدمت

سوالات مرتبط

عدم تسویه حساب کارفرما
با سلام من در شرکتی مشغول به کار شدم حدود 16 ماه بدون قرارداد اما بیمه و حقوق سر وقت پرداخت میشد فرایند کار شرکت به نحوی بود که باید مارو به مرکز آموزش داخلی خود مجموعه میفرستادن ما گواهینامه میگرفتی...
استعفا
سلام من تو یه بانک خصوصی مشغول به کار شدم و قبل از اون برگه ای به من دادند و امضا کردم که نوشته بود در صورت استعفا باید هزینه آموزش پرداخت بشه به بانک. ولی ازم سفته یا چک یا چیز دیگه ای نگرفتن الان مد...
ترک کار
سلام. من از آذر 95 در یک شرکت مشغول به کار شدم. از من سفته گرفتند و سالهای اول قرارداد کتبی در نسخه تنظیم می شد و آن نسخه نزد کارفرما باقی می ماند. برای سال جاری قراردادی منعقد نشد ولی تا پایان مرداد ...
ترک کار
سلام وقت بخیر بنده 4سال تو یه شرکت خصوصی با قراردادهای 3ماهه کار کردم آخرین قرارداد سه مه بهار به اتمام رسید ولی قرارداد جدید فرستادن امضا نکردم تا 31مرداد کار کردم و بهشون اعلام کردم که دیگه کا رنمیک...
ترک کار
با سلام بنده در شرکتی که مشغول بودم قرارداد یکساله از اول فروردین تا آخر اسفند داشتم که از 1400/02/31 به علت استخدام در یک شرکتی که حقوق مزایای خوبی داشت از شرکت قبلی استعفا دادم ولی آنها قبول نکردن و...