مشاوره حقوقی رایگان - تصادف حین کار
پاسخ ها
با سلام. فقدان قرارداد کتبی یا بیمه مانع از مطالبه حقوق قانونی شما نمیشود، چرا که رابطه کارگری و کارفرمایی از طریق فیشهای واریزی، شهادت شهود یا بازرسی محل کار قابل اثبات است. از آنجا که تصادف در حین انجام دستور کارفرما و در ساعات کاری رخ داده، این واقعه حادثه ناشی از کار تلقی شده و کارفرما مسئولیت مطلق در پرداخت دیه آسیبهای وارده و جبران خسارات درمانی شما را بر عهده دارد. شما باید بلافاصله با ثبت شکایت در اداره کار برای اثبات رابطه شغلی و معوقات بیمهای، و همچنین مراجعه به دادسرا جهت مطالبه دیه ناشی از جراحات اقدام کنیدو
با سلام در خصوص تصادفی که اتفاق افتاده شما میتوانید از راننده مقصر دیه خودتان را مطالبه کنید و در خصوص استراحت پزشکی که دارید اگر بیمه داشته باشید میتوانید به مدت ۴ ماه استعلاجی بگیرید، شما بابت حق و حقوق خودتان و اینکه اگر بیمه شما را پرداخت نکرده اگر شکایتی دارید میتوانید از طریق اداره کار شکایت خودتان را پیگیری کنید.
شکایت و مطالبه ممکن است
بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است
مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.
نسبت به آسیب نیز میتوان طرح شکایت کرد
