با سلام از طریق تامین اجتماعی پیگیری کنید
یا توجه به ایکه مقصر بودید و طبق قرارداد ایاب و ذهاب با شرکت نبوده امکان شکایت نیست...
شکایت علیه کارفرما نتیجه ای نخواهد داشت
با سلام به نظر امکان شکایت از کارفرما وجود ندارد و مقصر مستقیم موضوع خودتان هستید حتی به فرض که کارفرما مکلف به گرفتن سرویس باشد. شما تحت شرایطی می توانید جهت کارافتادگی اقدام کنید که جهت پیگیری موضوع می توانید به تامین اجتماعی مراجعه کنید.
سلام امکان اقامه دعوا وجود خواهد داشت
باید تقصیر و قصور کارفرما مورد بررسی قرار گیرد و در صورت احراز حادثه در حین کار تلقی خواهد شد
با درود قابل اقدام و پیگیری است
به نظر میرسد گرچه سرویس از ظرف کارفرما نگرفته اند اما در این حادثه مقصر شما بودید و امکان از کار افتادگی تنها در صورتی محیا است که در حین انجام وظیفه و بدون تقصیر شما اتفاق افتاده باشد
از بیمه خود استفاده نمایید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.