پرداخت بر اساس قانون بوده و تفاوت بر اساس منطق می باشد
سلام و عرض ادب
اگر تبدیل وضعیت شما انجام شده و حکم استخدام رسمی صادر شده است، حق قانونی برای بازگشت یک جانبه به وضعیت شرکتی وجود ندارد. مقررات، امکان انصراف و ادامه وضعیت قبلی را پیش از تبدیل وضعیت پیش بینی کرده بود.