با سلام و درود خدمت وکلای محترم و خدا قوت به همه شما بنده در سال 1402 طبق بخشنامه سال 1400 که فرزندان ایثارگر تبدیل وضعیت از نیرو های شرکتی به رسمی قطعی تبدیل وضعیت می‌شدند ،با شکایت شهرداری از طریق دیوان عدالت اداری نیروی رسمی شدم در شهرداری حکم بنده را کارگر رسمی زده و یک تعهد محضری از بنده گرفتند بابت عدم جابه جایی و عدم تحویل مدارک دانشگاهی جدید ، و بنده فکر میکردم این تعهد بابت جابه جایی برون سازمانی هست ، باید چکار کنم بابت استخدام رسمی کارگری تا تبدیل به کارمند رسمی بشوم و این تعهد محضری را باطل کنم ؟ در صورتی که اکثر نیرو های شهرداری هم مدارک جدید ارائه می‌دهند و امتیازات آن را می‌گیرند و هم جابه جایی انجام می‌شود در ضمن قبل از رسمی شدنم در حین تحویل مدارک به شهرداری ( منابع انسانی) گفتم چنین تعهدی نمیدهم ، شهرداری پاسخ داد تا تعهد ندهید تبدیل وضع نمی‌شوید و نخواهید شد و حتما باید تعهد بدید تا ادامه پرونده و کارهات انجام بشه در ضمن بنده مدرک دانشگاهی معماری داشتم در زمان استخدام