قبل از اقدام احتیاط و استعلام کنید

مدرک تحصیلی متعلق به شماست و بیمه کردن یا پرداخت حقوق، مالکیت آن را به شرکت منتقل نمی کند. آیین نامه تشخیص صلاحیت پیمانکاران برای کارکنان امتیاز آور سابقه مرتبط و مستند به بیمه یا روزنامه رسمی می خواهد؛ پس شرکت فقط می تواند وضعیت واقعی اشتغال و مدرک شما را با اطلاعات صحیح و در حدود رضایت و قرارداد ثبت کند. عضویت در هیات مدیره نیز بدون قبول، امضا و ثبت قانونی شما ممکن نیست. قانون، بابت صرف امتیاز آور بودن مدرک لزوما مبلغ جداگانه ای تعیین نکرده و حق اضافه به قرارداد بستگی دارد، اما مدیر عامل نمی تواند شما را مجبور به عضویت یا استفاده خلاف واقع کند؛ درخواست خود را درباره رضایت، حق الزحمه و زمان حذف از سامانه کتبی کنید

خیر مدارک تحصیلی شما حقوق مالکیت معنوی شماست و متعلق به شما رابطه شما با شرکت بر اساس قرارداد کار است

سلام  شما مطلقا مدرک تحصیلی  خود را برای رتبه بندی شرکت  ارائه  ننمائید  در آینده دچار مشکل خواهید شد  شما  در مقابل تمام طلبکاران شرکت و اداره دارایی از بابت رتبه بندی شرکت  مسئولیت خواهید داشت 

سلام مدرک تحصیلی متعلق به شخص شماست نَه کارفرما. صِرف اینکه شرکت حق بیمه شما را پرداخت می‌کند، باعث نمی‌شود دارای حق استفاده نامحدود از مدرک تحصیلی شما باشد.

خیر، صرفاً به دلیل اشتغال شما و پرداخت بیمه، مدرک تحصیلی متعلق به شرکت نمی‌شود و مدیرعامل حق مالکیت بر مدرک شما ندارد. استفاده از مدرک برای رتبه‌بندی و امتیازآوری شرکت تابع مقررات دستگاه رتبه‌بندی و معمولاً مستلزم رضایت و همکاری رسمی دارنده مدرک است؛ ضمن اینکه استفاده از مدرک برای هیئت‌مدیره نیز شرایط و مقررات خاص خود را دارد. بنابراین نمی‌توان صرف پرداخت حقوق و بیمه، شما را مجبور به واگذاری امتیاز مدرکتان کرد؛ مگر اینکه در قرارداد یا توافق معتبر، تعهد مشخصی داده باشید.

تحصیلی متعلق به شماست و شرکت برای استفاده از اون باید رضایت شما رو داشته باشه. پرداخت حق بیمه وظیفه قانونی کارفرماست و ربطی به مالکیت مدرک نداره. شما می‌تونین برای استفاده از مدرکتون قرارداد جداگانه‌ای ببندین و مبلغی دریافت کنین. 

باسلام موضوع استفاده از مدرک تحصیلی کارمند برای رتبه‌بندی شرکت است و مدرک شخصی کارمند متعلق به خود اوست و صرف پرداخت بیمه یا رابطه کاری مالکیتی برای کارفرما ایجاد نمی‌کند مگر با رضایت و قرارداد معتبر و استفاده امتیازآور از مدرک بدون توافق می‌تواند قابل اعتراض و پیگیری قانونی باشد.

استفاده از مدرک برای رتبه‌بندی بدون رضایت شما، نیاز به توافق مکتوب دارد و مدیرعامل حق ندارد از آن بدون مجوز استفاده کند.