با معرفی شهود 

بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.

با توجه به رأی منفی اداره کار، تنها راه پیگیری، طرح دعوی حقوقی «مطالبه وجه» و «الزام به تنظیم قرارداد کار» به دادگاه حقوقی است و همزمان میتوانید به دلیل کلاهبرداری و عدم پرداخت حقوق، شکایت کیفری (ماده ۲ قانون تشدید مجازات) ثبت کنید. برای اثبات رابطه کار، از شهادت همکاران، اسکرینشات مکالمات و اسنپها به عنوان ادله استفاده کنید.