برای دفاع، **بر شخصی و خارج از محیط کار بودن ارتباط، فقدان هرگونه رابطه مجرمانه یا اثر بر شئونات اداری** تأکید کنید؛ **اخراج ممکن است ولی قطعی نیست** و اگر **اخراج** بخورید معمولاً **سنوات تعلق نمی‌گیرد** مگر رأی به **بازخرید خدمت** تبدیل شود.

سلام هیأت باید بین شدت تخلف و مجازات، تناسب برقرار کند و مجازات‌های خفیف‌تری مانند اخطار کتبی، توبیخ، کسر حقوق یا انفصال موقت نیز وجود دارد. تصمیم نهایی به تشخیص هیأت و با توجه به دفاعیات و مدارک شما بستگی دارد. در صورت اخراج، حق سنوات یا پاداش پایان خدمت به شما تعلق نمی‌گیرد.

با درود به صرف آنچه در سوال آمده است در صلاحیت هیات رسیدگی نیست 

راه دفاع از حقوق شما وجود دارد 

چنانچه خانم متاهل در ارتباط با آموزش با شما آشنا شده و ارتباطات برقرار است موضوع در صلاحیت تخلفات اداری صرف نظر از موضوع کیفری نیز می‌باشد

بستگی به جزئیات ماجرا و نحوه ارتباط شما دارد که طی گفتگوی متقابل می‌توان راهنمای دقیق صورت گیرد

هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری بر اساس مستندات و شواهد، مثل پیامک‌ها، تصمیم‌گیری می‌کنن.درباره حکم اخراج، بله، اگر تخلف سنگین تشخیص داده بشه، امکان صدور حکم اخراج هست.

در مورد سنوات، در صورت اخراج به دلیل تخلفات اداری، سنوات پرداخت نمی‌شه، اما باز هم بستگی به جزئیات پرونده و قوانین مربوطه داره.

در این خصوص باید آئین نامه ای که هیات تخلفات بر اساس آن رای صادر می نماید مطالعه شود اما عموما این هیات ها بعد از صدور حکم قطعی از دادگاه مبنی بر ارتکاب جرم رابطعه نام مشروع و بالاتر آرای اخراج یا ... صادر می کنند. اما معمولا با این حد از ارتباط (تلفنی و پیامکی) ممکن است در بالاترین حالت رای به انجام اعمال خلاف شئون بزنند.

باسلام بله هرجور دفاع کنید قبول نخواهند کرد ولیکن بفرماید حکم محکومیت ندارید